Gusto, una crítica brutalmente honesta

Por lo tanto, usted está considerando Gusto.

Se preguntará si es una buena opción para usted, si su conjunto de características se compara bien con otras opciones del mercado y si su precio es lo suficientemente asequible para lo que obtiene.

Este artículo le desglosará todo eso y mucho más. 

Además, al final del artículo encontrará enlaces a alternativas a Gusto, así como nuestras mejores elecciones para las opciones de esta categoría.

O bien, vaya directamente a Nuestra selección del mejor software de nóminas.

Sin más preámbulos, empecemos.

Gusto Características

Gusto proporciona una moderna plataforma de RRHH para la gestión de nóminas y la incorporación de empleados. Ofrece una interfaz inteligente que capacita a sus equipos e impulsa su negocio hacia el crecimiento. Con Gusto, puede pagar a sus empleados, comprobar los registros de asistencia, realizar contrataciones o analizar informes en una plataforma centralizada.

He aquí algunas características exclusivas de Gusto:

Nóminas: Gusto le permite ejecutar su nómina en minutos, infinitas veces, sin sobrecargas. Puede poner todo en piloto automático, y Gusto sincronizará las horas de su equipo automáticamente. Además, Gusto calcula sus impuestos y los presenta ante las agencias gubernamentales adecuadas.

Contratación e incorporación: Desde la contratación de su primer empleado hasta la ampliación de sus empresas en constante crecimiento, Gusto le ayuda a encontrar grandes empleados que se adapten a su organización como un guante. Puede crear listas de control de incorporación personalizadas para las nuevas contrataciones y publicar ofertas de empleo. Además, Gusto ofrece integración con los principales sistemas de seguimiento de candidatos para que pueda importar directamente las nuevas contrataciones a la nómina.

Herramientas del tiempo: Gusto ofrece herramientas de tiempo automatizadas que le ayudan a gestionar el tiempo libre, las vacaciones, los costes de mano de obra y las horas del equipo. Puede verificar las horas facturables con geolocalización y sincronizarlas automáticamente con la nómina tras la aprobación. Además, Gusto proporciona seguimiento de proyectos. Así podrá analizar su productividad y costes.

Beneficios para los empleados: Gusto entiende que las últimas estrategias empresariales giran en torno al bienestar de los empleados. Un sueldo no es suficiente para mantener a su equipo motivado y productivo. Con Gusto, usted puede proporcionar beneficios financieros y de salud para apoyar y motivar a su equipo. Además, Gusto le garantiza la protección de su equipo y el cumplimiento de la legislación laboral.

Cartera Gusto: Gusto pone a disposición de sus empleados una herramienta de ahorro y seguimiento del dinero llamada Gusto Wallet. Pueden establecer hasta 5 objetivos de ahorro, cambiar las contribuciones y transferirlas a su cuenta de gastos. Además, Gusto proporciona una tarjeta de débito que procesa las transacciones 2 días más rápido.

Precios Gusto

Gusto ofrece 4 opciones de precios para su software de gestión de nóminas y RRHH.

El plan "Simple" tiene un precio: $40/mes más $6/persona adicional. Ofrece beneficios financieros a los empleados, herramientas básicas de incorporación e informes de nóminas.

El plan "Plus" tiene un precio: $80/mes más $12/mes adicionales. Ofrece depósito directo al día siguiente, herramientas avanzadas de incorporación, gestión del PTO y seguimiento del tiempo.

El plan "Premium" ofrece una cotización exclusiva. Proporciona un centro de recursos de RRHH, alertas de cumplimiento, revisiones de rendimiento e integración con el corredor de seguros médicos.

El plan "Sólo contratistas" es para empresas sin ningún empleado W-2 y tiene un precio: $6/mes/usuario.

Descuentos y cupones Gusto

Gusto no ofrece descuentos ni cupones para su plataforma de gestión de nóminas.

Prueba gratuita de Gusto

Gusto no ofrece una prueba gratuita; para su software de gestión de incorporación y nóminas.

Gusto, Una breve guía práctica

Una vez que acceda a su cuenta de Gusto, entrará en la sección de inicio. Aquí verá sus nóminas activas, solicitudes de tiempo libre y recordatorios.

Haga clic en "Personas" para ver los empleados activos, los miembros del equipo en proceso de incorporación, los organigramas, las perspectivas del equipo y los informes de revisión del rendimiento. Vaya a "Empresa" para actualizar la ubicación de la empresa, cambiar las cuentas bancarias y ver los documentos fiscales.

Haga clic en "Nómina" para ejecutar una nueva nómina, pagar a los contratistas, gestionar los gastos y ver el historial de nóminas. Vaya a "Herramientas de tiempo" para aprobar o denegar las solicitudes de vacaciones de los empleados y ver las hojas de horas.

Haga clic en "Beneficios" para ver los beneficios activos de cada miembro de la plantilla. Vaya a "Impuestos y cumplimiento" para cumplir la normativa y gestionar la configuración fiscal. 

Haga clic en "Informes" para entrar en la sección analítica dentro de Gusto.

¿Qué software de nóminas recomendaría?

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