OnPay, una revisión brutalmente honesta

Así pues, está considerando OnPay.

Se preguntará si es una buena opción para usted, si su conjunto de características se compara bien con otras opciones del mercado y si su precio es lo suficientemente asequible para lo que obtiene.

Este artículo le desglosará todo eso y mucho más. 

Además, al final del artículo encontrará enlaces a alternativas a OnPay, así como nuestras mejores elecciones para las opciones de esta categoría.

O bien, vaya directamente a Nuestra selección del mejor software de nóminas.

Sin más preámbulos, empecemos.

Características de OnPay

OnPay es una plataforma precisa de gestión de RR.HH. y nóminas que mantiene registros precisos y garantiza el cumplimiento de las obligaciones fiscales. OnPay se esfuerza por aumentar los niveles de productividad de su equipo y facilita la incorporación con el mínimo papeleo. OnPay le permite centrarse en la expansión de su negocio mientras gestiona sus nóminas.

Estas son algunas características exclusivas de OnPay:

Servicio completo de nóminas: OnPay es una plataforma rápida y hace todo el trabajo pesado. Puede ejecutar múltiples calendarios de nóminas para diferentes empleados, retener todos los impuestos de las nóminas, deducir embargos y obtener informes detallados de las nóminas dentro de OnPay. Además, OnPay le permite guardar vistas personalizadas con su diseñador de informes.

Servicios especiales de nóminas: OnPay atiende las necesidades específicas de cada pequeña empresa sin cargos adicionales. Los restaurantes pueden calcular los salarios con propinas, las organizaciones sin ánimo de lucro pueden obtener exenciones del impuesto federal de desempleo y las granjas pueden procesar declaraciones de impuestos separadas para los trabajadores agrícolas y los empleados no agrícolas.

Cuadro de mando contable: OnPay ofrece un panel de control contable en el que puede ver a sus clientes y estar al tanto de todas las tareas relacionadas con las nóminas. Además, OnPay admite la integración con Xero y QuickBooks, lo que le ayudará a llevar con precisión los registros y a gestionar las cuentas. Con OnPay, puede mantener una estructura salarial rentable y organizar todas las transacciones.

Autoservicio del empleado: OnPay proporciona a su empleador un portal de autoservicio en el que pueden realizar la autoincorporación, acceder a los talones de pago o a los documentos fiscales personales y extraer datos laborales de los registros. OnPay garantiza que sus empleados tengan acceso a la información intrínseca y puedan elegir sus planes de prestaciones.

Herramientas esenciales de RRHH: OnPay le permite crear flujos de trabajo de incorporación automatizados e iniciar el proceso con una carta de oferta personalizable. Informa automáticamente de las nuevas contrataciones al estado y le permite delegar tareas no relacionadas con RRHH. Con OnPay, puede revisar listas de comprobación de personal personalizadas y utilizar plantillas de documentos incorporadas.

Precios OnPay

OnPay cobra $40/mes como tarifa base más $6/mes adicional por persona. OnPay ofrece un precio único para su plataforma de gestión de nóminas y desbloquea todas las funcionalidades.

Descuentos y cupones OnPay

OnPay no ofrece actualmente ningún descuento o cupón para su plan de suscripción.

Prueba gratuita de OnPay

OnPay ofrece una prueba gratuita de 30 días para su plataforma de gestión de nóminas y RRHH.

OnPay, Una breve guía práctica

Una vez que acceda a su cuenta OnPay, entrará en la sección del panel de control. Aquí podrá personalizar la vista de la página de inicio, ver los detalles de los empleados y ejecutar las nóminas.

Haga clic en "Trabajadores" para ver las prestaciones ofrecidas a los empleados por su empresa. Aquí podrá ver qué empleados faltan por inscribirse en las prestaciones sanitarias.

Haga clic en "Nómina" para gestionar la estructura salarial y el flujo de caja de su organización. Vaya a "Informes" para entrar en la sección analítica dentro de OnPay. Aquí podrá obtener informes detallados sobre el rendimiento y el presupuesto de su empresa.

Haga clic en "Declaraciones" para ver su historial de declaraciones de impuestos. Vaya a "RRHH" para incorporar nuevos empleados, gestionar salidas o realizar contrataciones.

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