Toast, Eine brutal ehrliche Rezension

Sie denken also über Toast nach.

Sie werden sich fragen, ob es eine gute Wahl für Sie ist, ob seine Funktionen mit denen anderer Optionen auf dem Markt vergleichbar sind und ob der Preis für das, was Sie bekommen, erschwinglich genug ist.

In diesem Artikel erfahren Sie all das und noch mehr. 

Außerdem finden Sie am Ende des Artikels Links zu Alternativen zu Toast sowie unsere Top-Empfehlungen für die Optionen in dieser Kategorie.

Oder gehen Sie einfach direkt zu Unsere Top-Entscheidungen für die beste Gehaltsabrechnungs-Software.

Lassen Sie uns ohne Umschweife loslegen.

Toast Eigenschaften

Toast ist ein Gehaltsabrechnungssystem für Restaurants und hilft Ihnen bei der Organisation aller Bestellquellen vor Ort und außerhalb des Restaurants. Es bietet erstklassige Zuverlässigkeit und einen vollständigen Offline-Modus, damit Ihr Restaurant weiterläuft. Mit Toast können Sie die Provisionen von Drittanbietern reduzieren und haben ein System, das darauf ausgelegt ist, Ihr Restaurant zu erweitern und Besucher anzuziehen.

Hier finden Sie einige exklusive Funktionen von Toast:

Vereinfachtes Onboarding: Toast bietet ein digitales Onboarding für neue Mitarbeiter, damit Sie Ihr Team auf den neuesten Stand bringen können. Mit dem integrierten Gehaltsabrechnungs- und Personalverwaltungssystem für Restaurants können Sie den ROI berechnen, indem Sie die Häufigkeit der Gehaltsabrechnung und die geleisteten Stunden eingeben. Toast sorgt dafür, dass sich Ihre neuen Mitarbeiter schnell an die Arbeitskultur und ihre Aufgaben gewöhnen.

Rationalisierte Gehaltsabrechnung: Toast bietet eine einfache Verarbeitung der Gehaltsabrechnung. So können Sie sich die manuellen Uploads sparen. Es stellt sicher, dass Sie Ihr Team entsprechend seiner Arbeitszeiten genau bezahlen und ermöglicht es Ihnen, Anreize oder Boni hinzuzufügen. Außerdem können Sie die beste Lösung für die Bezahlung Ihres Teams wählen oder Toast Pay Cards verwenden.

Integriertes Team-Management: Toast bietet eine POS-Zeiterfassungsintegration, so dass die Stempelungen Ihrer Mitarbeiter direkt mit der Gehaltsabrechnung synchronisiert werden. Sie können Zeitpläne für Ihre Mitarbeiter erstellen und Ziele festlegen. Darüber hinaus können Sie mit Toast auf die auf Restaurants zugeschnittenen HR-Inhalte zugreifen und Ihr Arbeitspensum professionell verwalten.

Toast POS: Toast POS ist eine zusätzliche Point-of-Sale-Plattform für Restaurants. Sie hilft Ihnen bei der Verwaltung von Online-Bestellungen und -Lieferungen und bietet Einblicke in die Leistung Ihres Restaurants. Durch die Kombination des Toast Gehaltsabrechnungssystems mit der POS-Plattform können Sie Ihr Restaurant umgestalten und den Umsatz steigern.

Toast Mobile Bestellen & Bezahlen: Eine weitere zusätzliche Integration in das Toast-Ökosystem, die Ihr Restaurant wirklich revolutioniert. Mit Toast Mobile Order & Pay können Ihre Gäste einen QR-Code scannen, um die Speisekarte zu durchsuchen, zu bestellen und zu bezahlen. Es hilft Ihnen, den Arbeitskräftemangel zu bekämpfen und wertvolle Daten zu sammeln, indem Sie eine bessere Zahlungsmethode anbieten.

Toast Preisgestaltung

Toast bietet 4 Abonnementpläne für sein auf Restaurants ausgerichtetes Gehaltsabrechnungssystem an.

Das "Starter Kit"-Paket kostet $0 und bietet einen cloudbasierten Point of Sale. Zusätzlich können Sie Tools zur Einbindung der Gäste und Toast TakeOut nutzen.

Der "Essentials"-Tarif kostet $165/Monat und bietet eine benutzerdefinierte Hardwarekonfiguration sowie Betrugsüberwachung in Echtzeit.

Der Plan "Benutzerdefiniert" bietet ein Preisangebot und Funktionen auf Abruf.

Der Preis für das "Restaurant Basics Package" beträgt: $110/Monat plus $4 pro Mitarbeiter. Es bietet API-Integrationen und Gehaltsabrechnungsverwaltung.

Toast Rabatte und Gutscheine

Toast bietet keine Rabatte oder Gutscheine für seine Abonnementpläne an. Sie erhalten jedoch 3 Monate kostenlose Online-Bestellung mit dem "Essentials"-Plan.

Toast Kostenlose Testversion

Toast bietet keine kostenlose Testversion für sein Gehaltsabrechnungs- und Restaurantverwaltungssystem an.

Toast, Eine kurze Anleitung

Wenn Sie Ihren ersten Mitarbeiter einstellen oder zu Toast hinzufügen, beginnt ein digitaler Onboarding-Prozess, bei dem die Mitarbeiter ihr Profil einrichten, auswählen können, wie sie bezahlt werden möchten, und ihre I-9 und W-4 Formulare ausfüllen können.

Sie können diese Gelegenheit nutzen, um Ihre Mitarbeiter mit allen restaurantspezifischen Dokumenten vertraut zu machen und diese per digitaler Unterschrift zu bestätigen. Sobald dies geschehen ist, werden Ihre Mitarbeiter in die Datenbank des Toast Lohn- und Kassensystems aufgenommen.

Welche Gehaltsabrechnungs-Software würden Sie empfehlen?

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