SurePayRoll, eine einfache Überprüfung

Sie denken also über SurePayRoll nach.

Sie werden sich fragen, ob es eine gute Wahl für Sie ist, ob seine Funktionen mit denen anderer Optionen auf dem Markt vergleichbar sind und ob der Preis für das, was Sie bekommen, erschwinglich genug ist.

In diesem Artikel erfahren Sie all das und noch mehr. 

Außerdem finden Sie am Ende des Artikels Links zu Alternativen zu SurePayRoll sowie unsere Top-Entscheidungen für die Optionen in dieser Kategorie.

Oder gehen Sie einfach direkt zu Unsere Top-Entscheidungen für die beste Gehaltsabrechnungs-Software.

Ohne weitere Umschweife, Fangen wir an.

SurePayRoll Merkmale

SurePayRoll ist eine 20 Jahre alte Gehaltsabrechnungslösung für Amerikas Kleinunternehmen und wurde vor kurzem übernommen: von Paychex. Es führt Ihre Gehaltsabrechnung automatisch durch und bietet eine Garantie für eine genaue Berechnung der Steuerschuld. SurePayRoll ist ideal für angehende Unternehmen, die eine integrierte HR- und Gehaltsabrechnungslösung suchen, ohne zu viel Geld auszugeben.

Hier finden Sie einige exklusive Funktionen von SurePayRoll:

Umfangreiche Berichtsfunktionen: SurePayRoll bietet Einblicke in die aktuelle Lohnstruktur, die Leistungen für Mitarbeiter und Statusberichte. Sie können die integrierte Stechuhr verwenden, um manuelle Fehler zu vermeiden, anpassbare Berichte herunterladen und SurePayRoll mit der Buchhaltungssoftware verbinden, um die Nachverfolgung zu optimieren.

Einfache Einrichtung von Direct Deposit: SurePayRoll bietet den Komfort einer direkten Einzahlung. Sie können sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiter ihr Gehalt pünktlich erhalten, indem Sie Banküberweisungen mit direkten Einzahlungen planen. Außerdem können Sie Gehaltsabrechnungen stornieren oder das Gehalt für die Genehmigung von Stundenzetteln einbehalten. Mit SurePayRoll haben Sie die vollständige Kontrolle über Ihre Gehaltsabrechnungen und Transaktionen.

Haushalt: Wenn Sie ein Kindermädchen, eine Pflegekraft oder eine andere Haushaltshilfe beschäftigen, werden Sie vom Finanzamt als Unternehmen betrachtet. Das bedeutet, dass Sie die notwendigen Steuern zahlen, die Sozialversicherung abführen und die Krankenversicherung bereitstellen müssen. SurePayRoll bietet ein spezielles Lohnbuchhaltungssystem für die Verwaltung von Haushaltshilfen. Es berechnet automatisch die Steuern für Sie und reicht sie mit Ihrer Zustimmung ein.

Screening vor der Einstellung und Berichterstattung bei Neueinstellungen: SurePayRoll weiß, wie mühsam der Rekrutierungsprozess für kleine Unternehmen sein kann. Es ist von entscheidender Bedeutung, dass Sie die besten Talente für die jeweilige Stelle rekrutieren. Die Screening-Optionen von SurePayRoll vor der Einstellung in Kombination mit den Berichten über neue Mitarbeiter helfen Ihnen dabei, die perfekte Besetzung für Ihr Unternehmen zu finden.

Weißes Etikett und Flexibilität: SurePayRoll ist eine vollständig anpassbare Plattform, die sich an Ihre speziellen Geschäftsanforderungen anpassen lässt. Sie bietet einfachen Zugang zu Arbeitsplatz- und Geschäftsformularen. Darüber hinaus bietet SurePayRoll die Möglichkeit des White Labeling, d.h. Sie können die Oberfläche mit Ihrem eigenen Branding versehen.

SurePayRoll Preisgestaltung

SurePayRoll bietet Ihnen ein sofortiges Preisangebot für seine Plattform zur Lohn- und Gehaltsabrechnung, je nach Art Ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie müssen Ihren Namen und Ihre E-Mail-Adresse eingeben und dann auf "Loslegen" klicken.

SurePayRoll Rabatte und Gutscheine

SurePayRoll bietet keine Rabatte oder Gutscheine für seine Gehaltsabrechnungsplattform an.

SurePayRoll kostenlos ausprobieren

SurePayRoll bietet Ihnen 2 Monate kostenlose Nutzung seiner Gehaltsabrechnungs- und Personalverwaltungslösung ohne Kreditkartendaten oder Kaufverpflichtungen.

SurePayRoll, Eine kurze Anleitung

Sobald Sie sich bei Ihrem SurePayRoll-Konto angemeldet haben, gelangen Sie zum Dashboard. Die Sprechblasen in der unteren Hälfte des Bildschirms zeigen Ihnen auf einen Blick Informationen zur Gehaltsabrechnung, sowohl zu den kürzlich durchgeführten Abrechnungen als auch zu wichtigen Finanzanalysen.

Folgen Sie diesen Schritten, um eine Abrechnung von diesem Bildschirm aus durchzuführen:

• Klicken Sie im Bereich Aktuelle Abrechnung auf Abrechnung beginnen.
• Auf dem Bildschirm Abrechnung eingeben werden die Arbeitnehmer nach Lohnarten gruppiert angezeigt.
• Geben Sie auf diesem Bildschirm die Stunden für jeden Mitarbeiter sowie alle Vergütungen wie Boni oder Incentives ein. Die Stundenangaben für Angestellte werden automatisch angezeigt.
• Verwenden Sie den kleinen Pfeil in der rechten unteren Ecke, um zwischen direkten Einzahlungen und Papierschecks umzuschalten.
• Wenn Sie zufrieden sind, klicken Sie auf die Schaltfläche Vorschau der Abrechnung.

Sobald dies geschehen ist, sehen Sie ein aktualisiertes Dashboard, auf dem Sie ein letztes Mal die Richtigkeit überprüfen können, bevor Sie die Genehmigung abschließen.

Welche Gehaltsabrechnungs-Software würden Sie empfehlen?

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