Gusto, Eine brutal ehrliche Rezension

Sie denken also über Gusto nach.

Sie werden sich fragen, ob es eine gute Wahl für Sie ist, ob seine Funktionen mit denen anderer Optionen auf dem Markt vergleichbar sind und ob der Preis für das, was Sie bekommen, erschwinglich genug ist.

In diesem Artikel erfahren Sie all das und noch mehr. 

Außerdem finden Sie am Ende des Artikels Links zu Alternativen zu Gusto sowie unsere Top-Empfehlungen für die Optionen in dieser Kategorie.

Oder gehen Sie einfach direkt zu Unsere Top-Entscheidungen für die beste Gehaltsabrechnungs-Software.

Ohne weitere Umschweife, fangen wir an.

Gusto Eigenschaften

Gusto ist eine moderne HR-Plattform für die Gehaltsabrechnung und das Onboarding von Mitarbeitern. Es bietet eine intelligente Schnittstelle, die Ihre Teams unterstützt und Ihr Unternehmen zum Wachstum antreibt. Mit Gusto können Sie Ihre Mitarbeiter bezahlen, Anwesenheitslisten prüfen, Einstellungen vornehmen oder Berichte auf einer zentralen Plattform analysieren.

Hier sind einige exklusive Funktionen von Gusto:

Gehaltsabrechnung: Mit Gusto können Sie Ihre Gehaltsabrechnungen in Minutenschnelle und unendlich oft durchführen, ohne dass Sie zu viel bezahlen müssen. Sie können alles auf Autopilot stellen, und Gusto synchronisiert die Stunden Ihres Teams automatisch. Außerdem berechnet Gusto Ihre Steuern und reicht sie bei den richtigen Behörden ein.

Einstellung & Onboarding: Von der Einstellung Ihres ersten Mitarbeiters bis hin zur Skalierung Ihres ständig wachsenden Unternehmens unterstützt Gusto Sie bei der Suche nach großartigen Mitarbeitern, die wie angegossen zu Ihrem Unternehmen passen. Sie können benutzerdefinierte Onboarding-Checklisten für neue Mitarbeiter erstellen und Stellenausschreibungen veröffentlichen. Darüber hinaus bietet Gusto die Integration mit führenden Bewerbermanagementsystemen, so dass Sie neue Mitarbeiter direkt in die Gehaltsabrechnung importieren können.

Zeit-Tools: Gusto bietet automatisierte Zeiterfassungstools, mit denen Sie Freizeit, Urlaub, Personalkosten und Teamstunden verwalten können. Sie können die abrechenbaren Stunden mit Geolokalisierung überprüfen und sie nach der Genehmigung automatisch mit der Gehaltsabrechnung synchronisieren. Außerdem bietet Gusto eine Projektverfolgung. So können Sie Ihre Produktivität und Kosten analysieren.

Leistungen für Arbeitnehmer: Gusto weiß, dass sich die neuesten Geschäftsstrategien um das Wohlergehen der Mitarbeiter drehen. Ein Gehaltsscheck ist nicht genug, um Ihr Team motiviert und produktiv zu halten. Mit Gusto können Sie Gesundheits- und Finanzleistungen anbieten, um Ihr Team zu unterstützen und zu motivieren. Außerdem stellt Gusto sicher, dass Sie Ihr Team schützen und die arbeitsrechtlichen Vorschriften einhalten.

Gusto Geldbörse: Gusto bietet Ihren Mitarbeitern ein Tool zum Verfolgen und Sparen von Geld namens Gusto Wallet. Sie können bis zu 5 Sparziele festlegen, Beiträge ändern und auf Ihr Ausgabenkonto überweisen. Außerdem bietet Gusto eine Debitkarte, die Transaktionen 2 Tage schneller abwickelt.

Gusto Preisgestaltung

Gusto bietet 4 Preisoptionen für seine Lohnbuchhaltungs- und Personalverwaltungssoftware an.

Der "Simple"-Tarif kostet: $40/Monat plus $6/Person zusätzlich. Er bietet finanzielle Vorteile für Mitarbeiter, grundlegende Onboarding-Tools und Lohnabrechnungsberichte.

Der "Plus"-Tarif kostet: $80/Monat plus zusätzliche $12/Monat. Er bietet eine direkte Einzahlung am nächsten Tag, fortschrittliche Onboarding-Tools, PTO-Management und Zeiterfassung.

Der "Premium"-Plan bietet ein exklusives Preisangebot. Er bietet ein HR-Ressourcenzentrum, Compliance-Warnungen, Leistungsüberprüfungen und die Integration von Krankenversicherungsmaklern.

Der "Contractor Only"-Tarif ist für Unternehmen ohne W-2-Angestellte und kostet: $6/Monat/Nutzer.

Gusto Rabatte und Gutscheine

Gusto bietet keine Rabatte oder Gutscheine für seine Plattform zur Gehaltsabrechnung an.

Gusto Kostenlose Testversion

Gusto bietet keine kostenlose Testversion für seine Onboarding- und Gehaltsabrechnungssoftware an.

Gusto, Ein kurzer Leitfaden

Sobald Sie sich bei Ihrem Gusto-Konto angemeldet haben, gelangen Sie in den Home-Bereich. Hier sehen Sie Ihre aktive Gehaltsabrechnung, Anträge auf Freizeitausgleich und Erinnerungen.

Klicken Sie auf "Mitarbeiter", um aktive Mitarbeiter, neue Teammitglieder, Organigramme, Teameinblicke und Berichte über Leistungsbewertungen anzuzeigen. Gehen Sie zu "Unternehmen", um den Firmenstandort zu aktualisieren, Bankkonten zu ändern und Steuerdokumente einzusehen.

Klicken Sie auf "Gehaltsabrechnung", um eine neue Gehaltsabrechnung durchzuführen, Auftragnehmer zu bezahlen, Ausgaben zu verwalten und die Gehaltsabrechnungshistorie einzusehen. Gehen Sie zu "Time Tools", um Urlaubsanträge von Mitarbeitern zu genehmigen oder abzulehnen und Stundenzettel einzusehen.

Klicken Sie auf "Leistungen", um die aktiven Leistungen jedes einzelnen Mitarbeiters anzuzeigen. Gehen Sie zu "Steuern & Compliance", um die Steuervorschriften einzuhalten und die Steuereinstellungen zu verwalten. 

Klicken Sie auf "Berichte", um den analytischen Bereich in Gusto zu öffnen.

Welche Gehaltsabrechnungs-Software würden Sie empfehlen?

Kurz gesagt, Es ist RazorpayX

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