Montag gegen Workday: Die Dynamik der Pioniere des Projektmanagements analysieren
In dem riesigen Universum der Projektmanagement-Software sind Monday und Workday die beiden führenden Anbieter.
Dieser ausführliche Vergleich soll Entscheidungsträgern als Kompass dienen und ihnen die nötigen Erkenntnisse liefern, um das Tool auszuwählen, das die Produktivität ihres Teams steigert, die Zusammenarbeit erleichtert und letztlich den Projekterfolg steuert.
Zusammenfassung der Redaktion
Montag
Monday hebt sich von der Konkurrenz ab und wird für seine robusten Projektmanagement-Funktionen und seine hervorragenden Tools für die Zusammenarbeit im Team gelobt. Mit einer interaktiven Benutzeroberfläche, einem ausgeklügelten Aufgabenmanagement und lebendigen Visualisierungswerkzeugen ist Monday die beste Wahl für umfassendes Projektmanagement.
Arbeitstag
Als würdiger Gegner glänzt Workday im Bereich der Unternehmensverwaltung und bietet Tools für Finanzmanagement, Personalwesen und Planung. Trotz seiner Stärke in diesen Bereichen kann es nicht ganz mit den Fähigkeiten von Monday im Bereich des teambasierten Projektmanagements und der Flexibilität mithalten.
Schnappschuss: Treffen Sie die Plattformen
In diesem Abschnitt stellen wir Ihnen die beiden Schwergewichte des Projekt- und Unternehmensmanagements vor, um Ihnen den Weg für einen ausführlichen Vergleich zu ebnen. Willkommen in der dynamischen Welt des Projektmanagements - lernen Sie Monday und Workday kennen!
Montag
Monday hat sich als vielseitiges Projektmanagement-Tool etabliert und bietet eine Flexibilität, die es Teams ermöglicht, die Plattform an ihre individuellen Anforderungen anzupassen.
Stärken:
- Bietet eine hochgradig anpassbare Projektmanagement-Erfahrung.
- Kombiniert mehrere Aspekte der Aufgabenverwaltung in einer vielseitigen Plattform.
Schwachstellen:
- Könnte für Benutzer, die ein schlankeres Design bevorzugen, überwältigend sein.
Ideal für:
- Teams und Unternehmen, die eine flexible Plattform suchen, mit der sie ihre Projektmanagement-Erfahrung an ihre individuellen Arbeitsabläufe und Tätigkeiten anpassen können.
Arbeitstag
Workday ist ein starker Konkurrent im Bereich der Unternehmensverwaltung und bekannt für seinen ganzheitlichen Ansatz, der Finanzmanagement, Personalwesen und Planungstools umfasst.
Stärken:
- Bietet eine integrierte Suite von Anwendungen für die Unternehmensverwaltung.
- Bietet robuste Tools für die Finanz- und Personalverwaltung.
Schwachstellen:
- Bietet möglicherweise nicht das gleiche Maß an Flexibilität und teambasiertem Projektmanagement wie der Montag.
Ideal für:
- Größere Unternehmen, die eine umfassende Lösung für die Verwaltung verschiedener Abläufe suchen, vor allem wenn eine integrierte Finanz- und Personalverwaltung wichtig ist.
Sowohl Monday als auch Workday haben die Landschaft der Teamzusammenarbeit erheblich verändert. Beide bringen einzigartige Stärken mit, die auf die Anforderungen Ihres Teams zugeschnitten sein können.
Monday zeichnet sich durch seine Anpassungsfähigkeit und Formbarkeit aus und eignet sich für eine Vielzahl von Arbeitsabläufen und Projektmanagementstilen.
Im Gegensatz dazu bietet Workday einen ganzheitlichen Ansatz für die Unternehmensverwaltung mit einer Suite von Anwendungen für Finanzmanagement, Personalwesen und Planung.
Diese umfassende Struktur macht es zu einem ernstzunehmenden Konkurrenten in größeren Unternehmen, in denen ein integriertes Betriebsmanagement von entscheidender Bedeutung ist.
In diesem Vergleich werden wir die Angebote dieser Projektmanagement-Tools genauer unter die Lupe nehmen und ihre wichtigsten Funktionen, Schnittstellen, Preisstrukturen und den Kundensupport miteinander vergleichen.
Unser Ziel ist es, Ihnen ein umfassendes Verständnis zu vermitteln, damit Sie entscheiden können, ob Monday oder Workday am besten zu Ihren spezifischen Unternehmensanforderungen passt.
Kampf der Titanen: Eine detaillierte Untersuchung von Montag und Arbeitstag
Monday ist ein dynamisches Projektmanagement-Tool, das für seine außergewöhnliche Flexibilität und seine umfassenden Funktionen zur Aufgabenverfolgung gelobt wird.
Monday wurde 2012 gegründet und hat sich von einer bescheidenen Projektmanagement-App zu einer allumfassenden Plattform entwickelt, die eine Vielzahl von Arbeitsabläufen, Prozessen und Branchen unterstützt.
Die Plattform verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche in Verbindung mit einer lebendigen Ästhetik, die das Projektmanagement zu einer ansprechenden und angenehmen Aufgabe macht.
Ein wesentliches Merkmal von Monday ist die nahtlose Integration mit einer Vielzahl anderer Tools, wodurch die Anpassungsfähigkeit in verschiedenen Teams und Branchen erhöht wird.
Im Gegensatz dazu ist Workday ein führender Anbieter von Cloud-Unternehmensanwendungen für Finanzen, HR und Planung.
Seit seiner Gründung im Jahr 2005 hat sich Workday der Bereitstellung von benutzerfreundlichen Anwendungen verschrieben, die die einzigartigen Anforderungen der wichtigsten Branchen erfüllen.
Es bietet ein breites Spektrum an Lösungen, z.B. für das Personalmanagement, das Finanzmanagement und die Analyse, um nur einige zu nennen. Auch wenn es breiter angelegt ist als Monday, ist es nicht in erster Linie ein Projektmanagement-Tool.
Dennoch ist Workday mit seinen robusten Integrationen, aufschlussreichen Analysen und der intuitiven Benutzeroberfläche ein solider Kandidat für Unternehmen, die einen integrierten Ansatz für die Unternehmensverwaltung suchen.
Schlacht der Funktionen: Eintauchen in Monday und Workday
In der konkurrierenden Landschaft der Projektmanagement- und Unternehmenssoftware bringen Monday und Workday jeweils eine einzigartige Reihe von Funktionen mit.
Monday ist ein umfassendes Projektmanagement-Tool, das eine nahtlose Zusammenarbeit und eine effiziente Aufgabenverfolgung ermöglicht.
Eine der bemerkenswerten Funktionen ist die visuell ansprechende Workload-Ansicht, die eine Momentaufnahme der Aufgaben der einzelnen Teammitglieder und ihrer jeweiligen Fristen bietet.
Diese Ansicht hilft Managern dabei, die Arbeitslast gleichmäßig zu verteilen und sicherzustellen, dass kein Teammitglied überlastet oder zu wenig ausgelastet ist.
Die Timeline-Funktion der Plattform bietet eine interaktive, zoombare Zeitleiste, die einen Überblick über die Projekte gibt und es den Projektmanagern ermöglicht, rechtzeitig Entscheidungen zu treffen und die Aufgaben auf Kurs zu halten.
Die Board-Ansicht ist eine weitere herausragende Funktion, mit der Aufgaben in verschiedenen Formaten wie Listen, Zeitleisten, Kanban, Kalender und mehr organisiert werden können, so dass die Teams ihre bevorzugte Arbeitsweise flexibel wählen können.
Monday zeichnet sich durch die Funktion Automations aus, mit der Benutzer Routinearbeiten automatisieren und wertvolle Zeit sparen können.
Sie können die Automatisierung für eine Vielzahl von Aufgaben einrichten, z. B. die Änderung des Aufgabenstatus, wenn bestimmte Bedingungen erfüllt sind, das Senden von Benachrichtigungen und mehr.
Seine robusten Integrationen mit anderen weit verbreiteten Tools wie Slack, Google Drive und Microsoft Office erweitern seine Möglichkeiten und machen es zu einem flexiblen und anpassungsfähigen Tool für eine Vielzahl von Teams.
Auf der anderen Seite des Rings steht Workday, eine robuste Cloud-Unternehmensanwendung für Finanzen, Personalwesen und Planung.
Der Funktionsumfang von Workday ist umfassender und umfasst mehrere Aspekte der Unternehmensverwaltung, wie z. B. Personalmanagement, Finanzmanagement und Analysen.
Das Modul Human Capital Management (HCM) von Workday bietet Funktionen wie Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr.
Dieser All-in-One-Ansatz für die Personalverwaltung bietet Unternehmen einen umfassenden Überblick über ihre Belegschaft und hilft ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
Das Finanzmanagement-Modul von Workday zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, eine breite Palette von Finanzoperationen zu verwalten, einschließlich Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung, Cash Management und mehr.
Es bietet Echtzeit-Einblicke in die finanzielle Leistung des Unternehmens und ermöglicht strategische Finanzentscheidungen.
Die Planungsfunktion von Workday ist eine weitere herausragende Funktion, die Tools für die Personalplanung, die Finanzplanung und die Vertriebsplanung bietet. Sie ermöglicht es Unternehmen, eine Vielzahl von Was-wäre-wenn-Szenarien und Prognosen zu erstellen, um fundiertere Entscheidungen über ihre Zukunft zu treffen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass Monday mit seiner benutzerfreundlichen, visuell ansprechenden und flexiblen Oberfläche zwar im Aufgaben- und Projektmanagement brilliert, Workday jedoch durch seine umfangreichen Funktionen für die Unternehmensverwaltung hervorsticht.
Ob Sie sich für eines der beiden Programme entscheiden, hängt in erster Linie von Ihren spezifischen Bedürfnissen ab - ob Sie sich hauptsächlich auf das Projektmanagement oder auf umfassendere Aspekte der Unternehmensverwaltung konzentrieren.
Kampf der Schnittstellen: Die User Experience-Reise mit Monday und Workday
Wenn es um den digitalen Arbeitsbereich geht, sind die Benutzeroberfläche und das Gesamterlebnis entscheidend für die Effektivität und Benutzerfreundlichkeit des Tools.
In dieser Studie vergleichen wir die Benutzeroberflächen von Monday und Workday, zwei wichtigen Anbietern im Bereich Projektmanagement und HR-Tools.
Monday ist bekannt für seine lebendige, saubere und intuitive Benutzeroberfläche. Ästhetisch ansprechend und benutzerfreundlich, verwendet Monday eine farbenfrohe Palette, die die Plattform ansprechender macht und den Benutzern hilft, zwischen Aufgaben, Projekten und Teams zu unterscheiden.
Es ist um Boards herum strukturiert, so dass Teams Aufgaben in verschiedenen Formaten wie Listen, Zeitleisten, Kanban oder Kalendern organisieren können. Die Drag-and-Drop-Funktionalität vereinfacht die Aufgabenverwaltung zusätzlich.
Bei Monday beginnt das Benutzererlebnis schon beim Onboarding. Die Unterstützung bei den ersten Schritten umfasst Video-Tutorials, Anleitungen und eine Fülle von Ressourcen in der Wissensdatenbank.
Die insgesamt einfache Navigation und die schnelle Leistung, gepaart mit einer Vielzahl von Anpassungsoptionen, zeigen das Engagement von Monday für ein hervorragendes Benutzererlebnis.
Im Gegensatz dazu verfolgt Workday, bekannt für seine Lösungen für Human Capital Management (HCM) und Finanzmanagement, einen anderen Ansatz bei der Gestaltung der Benutzeroberfläche.
Die Oberfläche von Workday ist klar und sachlich und konzentriert sich auf eine übersichtliche Darstellung der Daten. Bei der Entwicklung von Workday standen die Mitarbeiter im Mittelpunkt, so dass wichtige Informationen und Aufgaben in den Vordergrund gerückt wurden.
Die Benutzeroberfläche von Workday ist für eine einfache Navigation konzipiert, mit einem übersichtlichen Dashboard und intuitiven Menüs. Das mobile Design sorgt für ein nahtloses Erlebnis auf allen Geräten.
Die integrierte Suchfunktion, die der Funktionalität einer Suchmaschine ähnelt, ermöglicht es Benutzern, Informationen schnell zu finden.
Der Ansatz von Workday für die Benutzeroberfläche ist auf Einfachheit und Effektivität ausgerichtet, so dass sie sowohl für Manager als auch für Mitarbeiter sehr benutzerfreundlich ist.
Der Workday Assistant, ein KI-gesteuerter Chatbot, verbessert das Benutzererlebnis, indem er Fragen beantwortet und Aufgaben wie die Beantragung von Freizeit ausführt und die Plattform zugänglicher und interaktiver macht.
Auch wenn Workday nicht den gleichen Grad an Anpassungsmöglichkeiten bietet wie Monday, so spricht sein geradliniges, effizientes Design doch Benutzer an, die eine strukturiertere und professioneller wirkende Umgebung bevorzugen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die lebendige und flexible Benutzeroberfläche von Monday für Teams interessant sein könnte, die eine anpassbare und dynamische Projektmanagementlösung suchen. Das klare und effiziente Design von Workday in Kombination mit den KI-fähigen Funktionen könnte hingegen die perfekte Lösung für Unternehmen sein, die ein HR- und Finanztool suchen, das eine einfache, aber effektive Benutzererfahrung bietet.
Die Wahl zwischen diesen beiden Optionen hängt letztendlich von den spezifischen Bedürfnissen und Vorlieben des Benutzers oder der Organisation ab.
Navigieren durch das Kostenspektrum: Montag vs. Arbeitstag
Bei der Auswahl eines Projektmanagement-Tools ist der Preis ein ebenso wichtiger Faktor wie die Funktionen, die es bietet. Im Folgenden gehen wir auf die Preisstrukturen von Monday und Workday ein, damit Sie eine fundierte Entscheidung treffen können, die Ihnen den besten Gegenwert für Ihr Geld bietet.
Beginnen wir mit dem Montag. Es ist erwähnenswert, dass dieses Tool eine beeindruckende Auswahl an Preisoptionen bietet, die für verschiedene Größen und Arten von Teams geeignet sind.
Das abgestufte Preismodell beginnt mit einer kostenlosen Version, die bis zu drei Boards, eine unbegrenzte Anzahl von Dokumenten, mehr als 200 Vorlagen, acht Spaltentypen und Unterstützung für bis zu zwei Teammitglieder umfasst.
Es ist ein ausgezeichneter Ausgangspunkt für Einzelpersonen und kleine Teams, die grundlegende Projektmanagement-Funktionen benötigen.
Wenn Ihr Team wächst und Ihre Anforderungen komplexer werden, können Sie auf einen der kostenpflichtigen Pläne von Monday upgraden.
Der Basic-Tarif kostet $10 pro Platz und Monat und bietet eine unbegrenzte Anzahl kostenloser Betrachter, eine unbegrenzte Anzahl von Objekten, 5 GB Dateispeicher, priorisierten Kundensupport und die Möglichkeit, ein Dashboard auf Basis eines Boards zu erstellen.
Der Standardplan, die beliebteste Stufe von Monday, kostet $12 pro Arbeitsplatz und Monat. Diese Stufe umfasst Funktionen wie Zeitleisten- und Gantt-Ansichten, Gastzugriff, Kalenderansicht und ein Kontingent von jeweils 250 Aktionen pro Monat für Automatisierungen und Integrationen.
Der Pro-Tarif für $24 pro Arbeitsplatz und Monat ist für Teams gedacht, die erweiterte Projektmanagementfunktionen benötigen. Es umfasst die Diagrammansicht, Zeiterfassung, private Boards und Dokumente und eine viel großzügigere Vergütung für Automatisierungs- und Integrationsaktionen, bis zu 25.000 pro Monat.
Für größere Organisationen, die Funktionen auf Unternehmensniveau wünschen, bietet Monday eine Enterprise-Stufe an. Diese Stufe, deren Preis auf Anfrage festgelegt wird, umfasst erweiterte Funktionen wie Automatisierungen und Integrationen im Unternehmensmaßstab, erweiterte Berichte und Analysen, mehrstufige Berechtigungen, maßgeschneidertes Onboarding und Premium-Support.
Auf der anderen Seite verfolgt Workday ein anderes Preismodell. Anstatt bestimmte Pakete oder Stufen anzubieten, bietet Workday eine individuelle Preisgestaltung auf der Grundlage der spezifischen Anforderungen Ihres Unternehmens.
Dieser Ansatz bietet zwar nicht die unmittelbare Transparenz eines Stufenmodells, ermöglicht aber ein hohes Maß an individueller Anpassung und stellt sicher, dass Sie nur für die Funktionen und Möglichkeiten zahlen, die Sie benötigen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Preisstrukturen von Monday und Workday auf unterschiedliche Geschäftsanforderungen zugeschnitten sind. Das abgestufte Modell von Monday bietet eine klare und unkomplizierte Preisgestaltung, die es Unternehmen ermöglicht, mit ihrem Wachstum mitzuwachsen.
Die individuelle Preisgestaltung von Workday bietet Flexibilität und ist ideal für Unternehmen mit individuellen Anforderungen. Denken Sie daran, dass die Kosten zwar eine wichtige Rolle spielen, dass es aber wichtig ist, die Preise in Verbindung mit den Anforderungen Ihres Teams zu bewerten, um sicherzustellen, dass Sie den besten Wert erhalten.
Ein richtungsweisendes Leuchtfeuer: Kundenbetreuung und Community bei Monday und Workday im Vergleich
Bei der Navigation durch den digitalen Arbeitsbereich können ein guter Kundensupport und eine lebendige Community den Weg weisen.
Es ist das Leuchtfeuer, das Sie durch die stürmische See führt und Sie sicher an Ihr Ziel bringt. Schauen wir uns an, wie Monday und Workday ihren Nutzern den Weg leuchten.
Monday, beliebt bei Teams auf der ganzen Welt, hebt den Kundensupport auf ein neues Niveau. Ob per E-Mail oder Live-Chat, das reaktionsschnelle Support-Team ist ein Leuchtturm im Sturm. Doch ihre Hilfe geht über den direkten Kontakt hinaus.
Die riesige Online-Bibliothek von Monday ist ein Meer von Artikeln, Anleitungen und Video-Tutorials, die Ihnen helfen, sich auf der dynamischen Plattform zurechtzufinden.
Darauf aufbauend schafft Monday ein Gefühl der Gemeinschaft durch 'Monday Stories', eine Plattform für Benutzer, um Erfahrungen auszutauschen, innovative Ideen zu fördern und neue Wege zur Optimierung des Tools zu entdecken.
Sie steuern das Schiff sogar durch Webinare und Live-Schulungen, damit die Benutzer die Feinheiten der Plattform vollständig erfassen können.
Auf der anderen Seite des Ozeans bietet Workday Personal-, Finanz- und Planungsfachleuten einen soliden Kundensupport an. Die Unterstützung rund um die Uhr über ein Online-Portal gewährleistet einen reibungslosen Ablauf für die Benutzer.
Durch die Veranstaltung von Webinaren und Branchenevents informiert Workday über Plattformfunktionen, Branchentrends und Best Practices.
Die Workday-Community ist ein belebter Hafen, in dem Fachleute sinnvolle Diskussionen führen, Erfahrungen austauschen und von Branchenkollegen lernen. Sie ist ein Nährboden für Ideen und innovative Wege zur Nutzung der Plattform.
Stärken und Schwächen: Das Gleichgewicht der Kräfte zwischen Montag und Werktag
Jedes Tool bringt seine eigenen Stärken und Schwächen mit sich. Es sind diese Faktoren, die den Ausschlag für die eine oder andere Entscheidung geben. Schauen wir uns den Spagat zwischen Monday und Workday einmal genauer an.
Monday, ein vielseitiges und dynamisches Projektmanagement-Tool, ermöglicht Teams eine nahtlose Planung, Verfolgung und Zusammenarbeit.
Seine Fähigkeit, sich an unterschiedliche Arbeitsabläufe und Vorgänge anzupassen, ist sein hervorstechendstes Merkmal, so dass es sich in jede Team- oder Projektstruktur einfügt.
Allerdings läuft nicht alles glatt. Die große Auswahl an Funktionen ist zwar eine Stärke, kann aber auch überwältigend sein und eine steile Lernkurve verursachen.
Und obwohl das Projektmanagement von Monday erstklassig ist, bietet es nicht die spezialisierten HR- und Finanzfunktionen von Workday.
Im Gegensatz dazu ist Workday eine umfassende Lösung, die auf HR und Finanzen spezialisiert ist. Sie ist auf die Anforderungen größerer Unternehmen zugeschnitten und daher eine gute Wahl für größere Unternehmen.
Trotz seiner Vorzüge ist Workday nicht ohne Herausforderungen. Seine Komplexität kann für kleinere Teams abschreckend sein, und aufgrund seiner starren Struktur fehlt ihm die Flexibilität von Monday in Bezug auf das Aufgaben- und Projektmanagement.
Die perfekte Kombination: Identifizieren Sie Ihre ideale Plattform zwischen Montag und Werktag
Um die richtige Wahl zwischen Projektmanagement-Tools, in diesem Fall Monday und Workday, zu treffen, ist ein tiefes Verständnis der spezifischen Anforderungen Ihres Teams und der Stärken der einzelnen Tools erforderlich.
Die Stärke von Monday liegt in seinem breit gefächerten und flexiblen Projektmanagement-Angebot. Es ist ideal für alle Arten von Teams, unabhängig von der Größe, die anpassbare Projektabläufe benötigen. Detailliertes Aufgabenmanagement, robuste Tools für die Zusammenarbeit und visuell ansprechende Projektzeitpläne machen Monday zum Tool der Wahl für Teams, die mit mehreren Projekten jonglieren.
Darüber hinaus eignet sich die Software aufgrund ihrer wettbewerbsfähigen Preise und ihrer Skalierbarkeit besonders für Startups und kleine bis mittlere Unternehmen (KMUs), die eine kostengünstige und dennoch leistungsstarke Projektmanagementlösung benötigen.
Workday hingegen hat sich eine Nische als All-in-One-Lösung für die Personalverwaltung, das Finanzmanagement und die Planung auf Unternehmensebene geschaffen.
Wenn Ihr Unternehmen groß ist und ein Tool für die nahtlose Integration von Personal- und Finanzvorgängen benötigt, ist Workday die richtige Plattform für Sie. Mit seinen fortschrittlichen Analysen, detaillierten Berichtsfunktionen und robusten Sicherheitsfunktionen kann Workday die komplexen Anforderungen großer Unternehmen effektiv erfüllen.
Abschließendes Round-Up: Abwägung der Vor- und Nachteile von Montag und Werktag
Die Suche nach dem richtigen Projektmanagement-Tool ist sehr individuell, und es gibt keine Universallösung. Die Wahl zwischen Monday und Workday hängt letztendlich von den individuellen Bedürfnissen, der Größe und den operativen Zielen Ihres Teams ab.
Monday ist mit seiner inhärenten Flexibilität, seiner intuitiven Oberfläche und seinen umfassenden Projektmanagement-Tools eine solide Wahl für Teams, die eine vielseitige, anpassbare Projektmanagement-Plattform benötigen.
Seine visuell ansprechenden Funktionen zur Projektverfolgung und Zusammenarbeit machen es zu einer verlockenden Option für Teams, die ihre Produktivität und betriebliche Effizienz steigern möchten.
Im Gegensatz dazu erweist sich Workday als eine leistungsstarke Lösung für größere Unternehmen, die eine umfassende, allumfassende Plattform für Personalwesen, Finanzen und Planung benötigen.
Die robusten Analysen, die umfangreichen Berichtsfunktionen und die strengen Sicherheitsprotokolle machen es zu einer überzeugenden Wahl für Unternehmen, die diesen Aspekten Priorität einräumen.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass sowohl Monday als auch Workday einzigartige Stärken haben und auf unterschiedliche Benutzergruppen zugeschnitten sind. Die endgültige Wahl sollte sich an den spezifischen Bedürfnissen Ihres Unternehmens orientieren. Testen Sie beide Plattformen, prüfen Sie, ob sie zu Ihren Unternehmenszielen passen, und entscheiden Sie sich dann für das Tool, das für Ihr Team den besten Nutzen bietet.
Welches CRM würden Sie empfehlen?
Kurz gesagt, Es ist Montag.com CRM
Es ist sehr gut abgerundet, preisgünstig, funktionsreich mit einer großen Support-Community und einer erstklassigen Reihe von Tutorials für jeden Anwendungsfall. Mit Monday.com können Sie nichts falsch machen. Es ist die Software, die wir in unserer Werbeagentur mit unseren Kunden verwenden.
"🚀Versuchen Sie Montag.com CRM KostenlosEs ist meine bevorzugte Webinar-Software, die ich verwende und empfehlen kann." -Scott Max
Monday.com ist eine benutzerfreundliche CRM-Plattform, die mit ihren robusten Marketing-Tools fortschrittliche Lösungen bietet. Sie ermöglicht es größeren Unternehmen mit komplexen Arbeitsabläufen, effizient zu arbeiten und ansprechende Ergebnisse zu erzielen. Monday.com bietet Ihnen Lösungen für Ihre: Service, Vertrieb, CMS, Betrieb und Marketing.
Für weitere Details lesen Sie bitte unser Monday.com Rückblick.