Die 17 besten Casting-Agenturen in Chicago

Die #1 könnte Ihnen gehören. Wir prüfen Ihre Agentur und setzen Sie auf diese Liste.
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Casting-Agenturen sind spezialisierte Unternehmen, die über die Erfahrung und den Ruf verfügen, die richtigen Künstler, Musiker, Tänzer, Schauspieler, Comedians und Synchronsprecher für verschiedene kommerzielle und persönliche Projekte in der Unterhaltungsindustrie zu finden.

Als einer der beliebtesten Orte für Live-Theaterunterhaltung gibt es in Chicago zahlreiche Casting-Agenturen, die hochqualifizierte, professionelle Künstler, Schauspieler, Models und Tänzer vermitteln. Diese Agenturen sind Teil der gewerkschaftlichen und nicht-gewerkschaftlichen Industrie und fördern die Karrieren von Profis, indem sie sie in den besten Werbespots, Anzeigen, Filmen, Dokumentarfilmen und Theaterprojekten besetzen.

Finden Sie eine Liste der besten Casting-Agenturen in Chicago, um die richtige Agentur für die Suche nach professionellen Talenten für verschiedene Projekte zu kostengünstigen Preisen zu finden.

Eine Casting-Agentur ist darauf spezialisiert, Schauspieler, Models und Talente für verschiedene Medienproduktionen wie Filme, Fernsehsendungen, Werbespots und Fotoshootings zu finden und auszuwählen. Sie arbeiten mit Produktionsfirmen, Regisseuren und Werbeagenturen zusammen, um die richtigen Talente für bestimmte Rollen und Projekte zu finden und einen reibungslosen Casting-Prozess zu gewährleisten.

Eine Casting-Agentur bietet eine Reihe von Dienstleistungen an, um Talente mit den richtigen Rollen in verschiedenen Medienproduktionen zusammenzubringen. Hier sind die wichtigsten Aktivitäten, die sie durchführen:

Talent Sourcing:
- Identifizieren und rekrutieren Sie Schauspieler, Models und andere Talente durch Vorsprechen, offene Ausschreibungen und Scouting.
Casting-Aufrufe und Vorsprechen:
- Organisieren und verwalten Sie Casting-Aufrufe und Vorsprechen und sorgen Sie für einen reibungslosen und effizienten Ablauf sowohl für die Talente als auch für die Kunden.
Talentdatenbank-Management:
- Pflegen Sie eine umfassende Datenbank von Talenten, einschließlich detaillierter Profile, Fotos und Demo-Reels.
Rollenübereinstimmung:
- Bringen Sie Talente mit geeigneten Rollen zusammen, die den Anforderungen der Produktion entsprechen, wie Alter, Aussehen, Fähigkeiten und Erfahrung.
Vertragsverhandlung:
- Verhandeln Sie Verträge und Honorare zwischen den Talenten und den Produktionsfirmen und sorgen Sie für faire Bedingungen für beide Parteien.
Koordinierung und Terminplanung:
- Koordinieren Sie die Zeitpläne zwischen Talenten und Produktionsteams, um Verfügbarkeit und reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten.
Kundenberatung:
- Arbeiten Sie eng mit Produktionsfirmen, Regisseuren und Werbeagenturen zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Casting-Lösungen anzubieten.
Talententwicklung:
- Beraten und coachen Sie Talente, um ihre Fähigkeiten und ihre Marktfähigkeit zu verbessern.
Marketing und Werbung:
- Bewerben Sie Ihre Talente bei potenziellen Kunden über verschiedene Kanäle, einschließlich Online-Plattformen und Branchenveranstaltungen.

Mit diesen Dienstleistungen trägt eine Casting-Agentur dazu bei, den Casting-Prozess zu rationalisieren und sicherzustellen, dass die richtigen Talente für jedes Projekt effizient und effektiv ausgewählt werden.

Casting-Agenturen spielen eine wichtige Rolle in der Unterhaltungsindustrie, denn sie helfen Schauspielern, Musikern, Models und anderen Darstellern, Arbeit zu finden. Sie helfen dabei, Vorsprechen zu organisieren, Verträge auszuhandeln und Karrieren zu verwalten. Aber wie viel verlangen sie für ihre Dienste? Schauen wir uns das mal an.

Provisionsabhängige Gebühren

Casting-Agenturen verlangen in der Regel eine Provision für die Arbeit, die sie für ihre Kunden sichern. Diese Provision liegt normalerweise zwischen 10% und 20% der Einnahmen des Kunden. Wenn ein Schauspieler beispielsweise eine Rolle bekommt, die mit $10.000 vergütet wird, und sein Casting-Agent eine Provision von 15% verlangt, würde der Agent $1.500 verdienen. Wichtig ist, dass Casting-Agenten keine Vorabgebühren verlangen können. Sie werden also nur bezahlt, wenn sie Arbeit für ihre Kunden finden. So ist sichergestellt, dass sie motiviert sind, sich Auftritte zu sichern.

Zusätzliche Kosten

Einige Casting-Agenturen erheben eine kleine Marketinggebühr, um die Kosten für die Erstellung und Verteilung von Werbematerialien für ihre Kunden, wie z.B. Headshots und Demorollen, zu decken. Dabei handelt es sich in der Regel um eine einmalige Gebühr, die deutlich niedriger ist als die Provision. Prüfen Sie immer die Bedingungen für diese Gebühren, um sicherzustellen, dass sie einen guten Gegenwert bieten.

Faktoren, die die Kosten beeinflussen

Wie viel eine Casting-Agentur verlangt, hängt von mehreren Faktoren ab:

Umfang der Dienstleistungen: Je mehr Dienstleistungen eine Agentur anbietet, wie z.B. Talentsuche und Vertragsverhandlungen, desto höher können die Kosten sein.
Talentstufe: Hochkarätige oder spezialisierte Talente können höhere Provisionen verlangen.
Projektbudget: Größere Projekte mit höheren Budgets führen aufgrund der höheren Komplexität und Arbeitsbelastung oft zu höheren Provisionen.

Die Beauftragung einer Casting-Agentur kann für jeden, der in der Unterhaltungsbranche tätig ist, ein entscheidender Schritt sein. Hier erfahren Sie, warum die Zusammenarbeit mit einer Casting-Agentur ein kluger Schachzug ist:

Kompetenz und Netzwerk: Casting-Agenturen verfügen über umfangreiche Netzwerke und Verbindungen zur Industrie. Sie kennen die richtigen Leute und haben Zugang zu Gelegenheiten, die der breiten Öffentlichkeit vielleicht nicht zur Verfügung stehen. Das bedeutet, dass Sie bessere Chancen haben, Vorsprechen und Rollen zu bekommen, die zu Ihrem Talent und Ihren Karrierezielen passen.

Zeitersparnis: Die Suche nach Vorsprechterminen, die Einreichung von Bewerbungen und die Verwaltung von Terminen kann unglaublich zeitaufwändig sein. Eine Casting-Agentur übernimmt all diese Aufgaben für Sie. So haben Sie mehr Zeit, sich auf Ihr Handwerk zu konzentrieren. Sie erledigen die Laufarbeit, damit Sie es nicht tun müssen.

Professionelle Beratung: Casting-Agenten bieten wertvolle Ratschläge und Anleitung. Sie können Ihnen helfen, Ihren Lebenslauf zu verbessern, Ihnen Feedback zu Ihren Leistungen geben und Vorschläge machen, wie Sie Ihre Marktfähigkeit verbessern können. Ihre Erkenntnisse basieren auf den Standards und Trends der Branche, damit Sie immer einen Schritt voraus sind.

Verhandlungsgeschick: Das Aushandeln von Verträgen kann knifflig sein, besonders wenn Sie neu in der Branche sind. Casting-Agenten sind erfahrene Verhandlungsführer, die sicherstellen, dass Sie eine faire Vergütung und günstige Bedingungen erhalten. Sie setzen sich für Ihre Interessen ein und helfen Ihnen, sich in der Komplexität der Verträge zurechtzufinden.

Karriere-Management: Eine Casting-Agentur vermittelt Ihnen nicht nur Auftritte, sondern hilft Ihnen, Ihre gesamte Karriere zu managen. Sie bieten eine langfristige Planung und Strategie und helfen Ihnen, Entscheidungen zu treffen, die mit Ihren Karrierezielen übereinstimmen. Dieser ganzheitliche Ansatz sorgt für nachhaltiges Wachstum und Erfolg.

Erhöhte Chancen: Mit einer Casting-Agentur ist es wahrscheinlicher, dass Sie einen stetigen Strom von Angeboten erhalten. Die Agentur sucht aktiv nach Rollen, die zu Ihrem Profil passen, und schlägt Sie vor. Das erhöht Ihre Chancen, von Casting-Direktoren und Produzenten wahrgenommen zu werden.

Wählen Sie die beste Casting-Agentur, indem Sie diese Schritte befolgen:

Identifizieren Sie Ihre Ziele:
- Bestimmen Sie die Arten von Rollen, die Sie anstreben (Film, Fernsehen, Theater, Werbung).
Agenturen recherchieren und in die engere Wahl nehmen:
- Suchen Sie nach Agenturen mit einem guten Ruf und einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz. Prüfen Sie Online-Bewertungen, Branchenforen und fragen Sie nach Empfehlungen.
Bewerten Sie ihr Netzwerk:
- Vergewissern Sie sich, dass die Agentur gute Verbindungen zu Casting-Direktoren, Produzenten und Branchenexperten hat, die für Ihre Ziele relevant sind.
Überprüfen Sie das Kundenverzeichnis:
- Schauen Sie sich die Talente an, die sie derzeit vertreten. Erfolgreiche Kunden in Ihrem gewünschten Bereich deuten auf eine gute Übereinstimmung hin.
Treffen Sie sich mit Agenten:
- Vereinbaren Sie Besprechungen, um die Professionalität, den Kommunikationsstil und das Verständnis für Ihre Wünsche zu beurteilen. Vergewissern Sie sich, dass Sie sich wohlfühlen und Vertrauen in die Fähigkeit des Anwalts haben, Sie zu vertreten.
Fragen Sie nach Honoraren und Verträgen:
- Informieren Sie sich über die Gebührenstruktur und die Vertragsbedingungen der Agentur. Seriöse Agenturen arbeiten auf Provisionsbasis und nehmen in der Regel 10% bis 20% Ihrer Einnahmen ein. Vermeiden Sie Agenturen, die im Voraus Gebühren verlangen.
Bewerten Sie ihre Unterstützungsdienste:
- Überlegen Sie, welche zusätzlichen Dienstleistungen die Agentur anbietet, z. B. Berufsberatung, Vorbereitung auf Vorsprechen und Ressourcen für die berufliche Entwicklung.
Vertrauen Sie auf Ihre Instinkte:
- Wählen Sie eine Agentur, die nicht nur Ihre beruflichen Anforderungen erfüllt, sondern auch auf einer persönlichen Ebene das richtige Gefühl vermittelt. Ihr Makler sollte jemand sein, dem Sie vertrauen und mit dem Sie gerne zusammenarbeiten.

Wenn Sie diese Schritte befolgen, können Sie eine Casting-Agentur auswählen, die Ihre Karriere effektiv unterstützt und fördert und Ihnen hilft, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Relevanter Hintergrund

Haben Sie Erfahrung in meiner Branche (Film, Fernsehen, Theater, Werbung)?
Können Sie Fallstudien oder Beispiele für ähnliche Projekte nennen, die Sie durchgeführt haben?

Dienstleistungen und Prozesse des Unternehmens

Welche speziellen Dienstleistungen bieten Sie über das Casting hinaus an, z.B. Vertragsverhandlungen oder Karrieremanagement?
Wie entwickeln Sie Ihre Casting-Strategien und setzen sie um?
Wie gehen Sie bei der Talentsuche und beim Vorsprechen vor?
Welche Tools und Plattformen verwenden Sie, und kann ich darauf zugreifen?
Wie halten Sie sich über Branchentrends und Veränderungen auf dem Laufenden?

Das Projekt

Wie werden Sie Ihren Ansatz an meine Karriereziele und Bedürfnisse anpassen?
Was sind Ihrer Meinung nach die effektivsten Strategien für meine Karriere, und warum?
Wie lange brauchen Sie normalerweise, um Rollen für Ihre Kunden zu sichern?
Wer wird an meinem Konto arbeiten und welche Qualifikationen haben die Mitarbeiter?
Wie gehen Sie mit dem Projektmanagement um und stellen sicher, dass die Fristen eingehalten werden?
Wie werde ich in den Prozess eingebunden und wie oft werden wir kommunizieren?
Wie oft werde ich über den Fortschritt meiner Casting-Möglichkeiten informiert?
Welche Art von Berichten werden Sie zur Verfügung stellen und welche Informationen werden sie enthalten?

Budget und Preisgestaltung

Können Sie uns eine detaillierte Aufschlüsselung Ihrer Preisstruktur geben?
Gibt es zusätzliche Kosten, die ich beachten sollte?

Langfristige Beziehung

Welche Unterstützung bieten Sie an, nachdem Sie eine Stelle gefunden haben?
Wie gehen Sie mit Überarbeitungen oder Änderungen an der Casting-Strategie um?
Können Sie mir auch bei anderen Aspekten meiner Karriereentwicklung helfen, z. B. im Bereich Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit?

Diese Fragen werden Ihnen helfen, die Fähigkeiten der Agentur, ihren Ansatz bei der Besetzung von Stellen und die Übereinstimmung mit Ihren Karriereanforderungen und -zielen zu verstehen, um eine fundierte Entscheidung zu treffen.

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Unsere Bewertungsrichtlinien

AAA Rated Agencies erhalten diesen Rang nur, wenn wir zuvor einen Kunden vermittelt haben und der Kunde uns ein positives Feedback gegeben hat.

Eine AAA-bewertete Agentur für digitales Marketing zeichnet sich durch außergewöhnliche Kompetenz, Innovation und Ergebnisse im Bereich des digitalen Marketings aus. Die Agentur übertrifft ständig die Erwartungen ihrer Kunden und die Branchenstandards. Um diese Top-Bewertung zu erhalten, muss eine Agentur Folgendes aufweisen:

Strategische Exzellenz: Die Agentur entwickelt umfassende und maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien, die auf die Geschäftsziele der Kunden abgestimmt sind. Die Strategien zeigen ein tiefes Verständnis der Zielgruppe, der Markttrends und der Konkurrenz.
Innovativer Ansatz: Die Agentur setzt konsequent modernste digitale Marketingtechniken ein und nutzt neue Technologien und Plattformen, um der Zeit immer einen Schritt voraus zu sein.
Bewährte Ergebnisse: Sie können nachweisen, dass Sie greifbare und messbare Ergebnisse erzielt haben, z. B. mehr Besucher auf der Website, mehr Engagement, mehr Konversionen und einen höheren ROI für Ihre Kunden.
Klare Kommunikation: Pflegt eine transparente und offene Kommunikation mit den Kunden und liefert regelmäßige Updates, Leistungsberichte und Einblicke in laufende Kampagnen.
Multi-Channel Mastery: Sie beherrschen die verschiedenen digitalen Marketingkanäle, einschließlich, aber nicht beschränkt auf SEO, SEM, Content Marketing, Social Media, E-Mail-Marketing und die Zusammenarbeit mit Influencern.
Anpassungsfähigkeit: Sie sind in der Lage, Strategien schnell an veränderte Marktbedingungen, Algorithmus-Updates und Kundenbedürfnisse anzupassen.

Eine mit AA bewertete Agentur für digitales Marketing zeichnet sich durch hervorragende Fähigkeiten aus und liefert beständig gute Ergebnisse für ihre Kunden. Die Agentur zeichnet sich in mehreren Bereichen des digitalen Marketings aus und verfügt über Qualitäten wie:

Strategische Kompetenz: Die Agentur entwickelt effektive digitale Marketingstrategien, die auf die Ziele der Kunden abgestimmt sind und ein gutes Verständnis der Zielgruppen zeigen.
Effektive Umsetzung: Sie führen erfolgreich Kampagnen über verschiedene digitale Kanäle durch und beherrschen sowohl bezahlte als auch organische Techniken.
Messbare Ergebnisse: Liefert klare Beweise für positive Ergebnisse mit datengestützten Verbesserungen bei wichtigen Leistungskennzahlen.
Kommunikation: Sorgt für eine proaktive Kommunikation und teilt regelmäßig Fortschrittsberichte, Ergebnisse und Empfehlungen mit.
Vielfältige Fähigkeiten: Sie verfügen über Fachwissen in verschiedenen Bereichen des digitalen Marketings und können sich angemessen an neue Trends und Plattformen anpassen.

Eine mit A bewertete Agentur für digitales Marketing erbringt gute Leistungen und liefert beständige Ergebnisse für ihre Kunden. Die Agentur erfüllt die Branchenstandards in verschiedenen Aspekten, darunter:

Strategische Planung: Entwickelt solide digitale Marketingstrategien, die auf die Ziele des Kunden und die Bedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind.
Ausführung: Setzt Kampagnen auf mehreren Kanälen gekonnt um und sorgt für moderate Verbesserungen bei der Online-Präsenz und dem Engagement.
Messbarer Fortschritt: Präsentiert Belege für positive Veränderungen bei relevanten Leistungskennzahlen.
Kommunikation: Sie kommunizieren regelmäßig mit den Kunden und teilen ihnen aktuelle Informationen über Kampagnen und grundlegende Erkenntnisse mit.

Eine mit B bewertete Agentur für digitales Marketing bietet zufriedenstellende Dienstleistungen und erfüllt die grundlegenden Erwartungen der Kunden. Die Agentur beweist Kompetenz in einigen Bereichen, aber es fehlt ihr möglicherweise an Konsistenz oder Innovation:

Grundlegende Strategie: Erstellt grundlegende Pläne für digitales Marketing, die den Zielen des Kunden entsprechen, aber möglicherweise keine außergewöhnliche Kreativität aufweisen.
Ausführungskapazität: Setzt Kampagnen angemessen um, was zu bescheidenen Verbesserungen bei der Online-Sichtbarkeit und dem Engagement führt.
Begrenzte Ergebnisse: Präsentiert Belege für inkrementelle Veränderungen bei den Leistungskennzahlen.
Kommunikation: Er kommuniziert regelmäßig und teilt einfache Fortschrittsberichte ohne tiefgreifende Analysen mit.

Eine mit C bewertete Agentur für digitales Marketing bleibt in Bezug auf die Erbringung von Dienstleistungen und die Ergebnisse hinter den Branchenstandards zurück. Die Agentur hat möglicherweise mit verschiedenen Aspekten des digitalen Marketings zu kämpfen und muss sich in diesem Bereich deutlich verbessern:

Strategische Einsicht: Entwickelt grundlegende Strategien, die möglicherweise nicht effektiv auf die Ziele oder Zielgruppen des Kunden abgestimmt sind.
Herausforderungen bei der Ausführung: Probleme bei der konsistenten und effektiven Umsetzung von Kampagnen, was zu begrenzten Verbesserungen führt.
Glatte Ergebnisse: Zeigt minimale positive Auswirkungen auf die Leistungskennzahlen.
Fragen der Kommunikation: Kommuniziert nur sporadisch, oft mit begrenzten Einblicken und Aktualisierungen.

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Rangliste: Die besten Casting-Agenturen in Chicago

1. O'Connor Gießen

2. Paskal Rudnicke Gießen

3. Simon Casting

4. Paonessa Talent Agentur

9. Shirley Hamilton Talent

10. Hayes Talent Agentur

11. Actors Talent Group

12. Talentagentur fördern

13. DeSanti Talent Agentur

14. Talent Gruppe

15. Dream Team Talent

16. Talent X Alexander

17. BMG

Fazit

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Casting-Agentur?

Warum eine Casting-Agentur beauftragen?

Was wird die Casting-Agentur für einen Künstler tun?

Was sind die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Casting-Agentur?

Wie werden die Casting-Agenturen bezahlt?

Rangliste: Die besten Casting-Agenturen in Chicago

Wir haben die besten für Sie in die engere Auswahl genommen und es Ihnen leicht gemacht, nur Agenturen mit AAA- oder AA-Rating zu kontaktieren.

Bevor Sie sich jedoch für einen Anbieter entscheiden, empfehle ich Ihnen 2 Dinge:

Verwenden Sie entweder unsere Agentursuche oben. Nutzen Sie unser Fachwissen und lassen Sie uns Ihnen helfen, die ideale Agentur für Sie zu finden, aus unserer weltweiten Kontaktdatenbank.

Oder, wenn Sie sich sicher sind, dass Sie eine lokale Agentur wünschen, vereinbaren Sie Termine mit den hoch bewerteten Agenturen auf dieser Liste und testen Sie sie auf klare Erwartungen an Sie/klare Kundenqualifikationen, ein klarer Onboarding-Prozess, klare, langfristig ausgerichtete Ziele und eine klare Kommunikation.

Und das Wichtigste, fallen Sie nicht auf kurzfristige Hacks herein einige minderwertige Agenturen versuchen, Ihnen das zu verkaufen.

Achten Sie auf eine langfristige Strategie, den Schutz Ihrer Marke und klare Zeitvorgaben.

1. O'Connor Gießen

Gründungsjahr: 2003

Website: oconnorcasting.tv

Reputation Score: AA

Über die Agentur: O'Connor Casting ist eine Top-Casting-Agentur in Chicago mit über 30 Jahren Erfahrung in der Besetzung der besten Talente für Werbespots, Anzeigen, Spielfilme, Dokumentarfilme, unabhängige Filme und Fernsehprojekte.

Sie können die Anforderungen ihrer Kunden erfüllen, indem sie die besten Künstler, Models und Profis für verschiedene Rollen in der Produktions-, Mode- und Unterhaltungsindustrie auswählen.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

2. Paskal Rudnicke Gießen

Gründungsjahr: 1993

Website: prcasting.de

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Paskal Rudnicke Casting ist eine führende Casting-Agentur in Chicago mit über 25 Jahren Erfahrung im Casting der besten Schauspieler und Models für die Film- und Theaterindustrie in Chicago.

Das Unternehmen verfügt über ein Team erfahrener Casting-Direktoren, die verschiedene Castings durchführen können, um die richtigen Kandidaten für verschiedene Rollen in preisgekrönten Spielfilmen, Dokumentarfilmen, Kinofilmen und Werbespots auszuwählen.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

3. Simon Casting

Gründungsjahr: 1996

Website: simoncasting.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Simon Casting ist eine vertrauenswürdige Casting-Agentur in Chicago mit viel Liebe zum Detail und Erfahrung bei der Auswahl von professionellen Künstlern, Schauspielern und Models für Werbespots, Filme, Fernsehsendungen, neue Filme und Theaterprojekte.

Sie verfügen über ein Team von talentierten Casting-Direktoren, die Vorsprechen und Interviews vorschlagen können, um die richtigen Talente für Produktionsfirmen und die Filmindustrie zu finden.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

4. Paonessa Talent Agentur

Gründungsjahr: 2010

Website: paonessatalent.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Paonessa Talent Agency ist eine erfahrene Casting-Agentur in Chicago, die sich darauf spezialisiert hat, die Karrieren von Schauspielern auf nationaler Ebene durch ihre Erfahrung mit einem Team von Casting-Direktoren und Produzenten zu begleiten.

Sie arbeiten daran, den Anforderungen der Film- und Produktionsindustrie im ganzen Land gerecht zu werden, indem sie Kandidaten auf der Grundlage ihrer individuellen Talente auswählen und sie perfekt für die jeweiligen Aufgaben ausbilden.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

5. Stewart Talent

Gründungsjahr: 2015

Website: stewarttalent.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Stewart Talent ist eine einzigartige Casting-Agentur in Chicago, die Talente aus den Bereichen Fernsehen, Film, Theater, Voice-over, Werbung, Druck, Industrie, Theater und Mode vertritt.

Sie verfügen über jahrzehntelange Erfahrung in der Anpassung an neue Trends in der Unterhaltungsindustrie und in der Auswahl von Fachkräften entsprechend den Anforderungen von Filmproduzenten und Regisseuren.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

6. Lilys Talent

Gründungsjahr: 2010

Website: lilystalent.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Lilys Talent ist eine dynamische Casting-Agentur in Chicago, die Talente für Print, Kamera, Film, Theater, Voice-over und Maskenbildner vermittelt. Sie erfüllen die Anforderungen der Filmregisseure und Produzenten mit Professionalität und einem persönlichen Ansatz.

Das Unternehmen verfügt über ein umfassendes Netzwerk von Fachleuten, die rund um die Uhr zur Verfügung stehen, mit einer Talentdatenbank und einem Castingraum für die Auswahl der richtigen Talente durch Vorsprechen.

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7. SCE Agentur

Gründungsjahr: 2018

Website: sceagency.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: SCE Agency ist eine professionelle Casting-Agentur in Chicago, die Models und Schauspieler für Projekte in den Bereichen Werbung, Industrie, Print, Mode, Beauty, Katalog, Sport, Fitness und Lifestyle vermittelt.

Sie verfügen über ein professionelles Team, das die besten männlichen, weiblichen, nicht-binären, sportlichen und klassischen Schauspieler und Models aus allen Teilen der USA casten kann, indem es sie ausfindig macht.

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8. Gray Talent Group

Gründungsjahr: 2008

Website: graytalentgroup.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Die Gray Talent Group ist eine beliebte Casting-Agentur in Chicago, die professionelle Schauspieler für Fernsehen, Film, Theater, Werbung und Voiceover-Projekte vermittelt.

Sie wählen Schauspieler aus, um ihnen zu helfen, die nächste Stufe ihrer Karriere zu erreichen. Das Unternehmen verfügt über Fachleute, die die besten Talente für die Bedürfnisse von Produktions- und Castingdirektoren finden.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

9. Shirley Hamilton Talent

Gründungsjahr: 1962

Website: shirleyhamiltontalent.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Shirley Hamilton Talent ist eine renommierte Casting-Agentur in Chicago, die erfahrene Schauspieler und Models für TV, Film, Print, Werbung, Theater, Voiceover, Industrieaufnahmen und Live-Events vermittelt.

Das Unternehmen unterhält langjährige Beziehungen zu Produzenten, Casting-Direktoren, Werbeagenturen und Fotografen. Sie führen Vorsprechen und Interviews durch, um die besten professionellen Schauspieler für verschiedene Projekte auszuwählen.

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10. Hayes Talent Agentur

Gründungsjahr: 2014

Website: hayestalent.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Hayes Talent Agency ist eine zuverlässige Casting-Agentur in Chicago mit Erfahrung in der Vermittlung afroamerikanischer Schauspieler in Top-Werbespots, Filmen, Dokumentarfilmen und Unterhaltungsprojekten.

Das Unternehmen verfügt über gute Beziehungen zu den Casting-Direktoren und ihren Talenten, so dass es die besten Projekte des Landes vertritt. Sie helfen bei der Entwicklung der Karrieren vieler Prominenter und Schauspieler, indem sie sie entsprechend ihrer individuellen Fähigkeiten und Talente besetzen.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

11. Actors Talent Group

Gründungsjahr: 1932

Website: actorstalentgroup.com

Reputation Score: AA

Über die Agentur: Die Actors Talent Group ist eine renommierte Casting-Agentur in Chicago, die sich auf die Entwicklung der Karrieren ihrer Schauspieler und Models spezialisiert hat, indem sie sie in den besten Fernsehsendungen, Filmen, Werbespots, Anzeigen, Voiceovers und Printmedienprojekten besetzt.

Das Unternehmen verfügt über ein Team von geschulten Fachleuten, die die richtigen Models, Musiker, Tänzer und Schauspieler nach den Wünschen der Regisseure und Produzenten auswählen.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

12. Talentagentur fördern

Gründungsjahr: 2018

Website: promotetalentagency.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: Promote Talent Agency ist eine zuverlässige Casting-Agentur in Chicago, die Hunderte von hochqualifizierten gewerkschaftlich und nicht-gewerkschaftlich organisierten Schauspielern und anderen kreativen Profis vertritt.

Sie verfügen über ein Team leidenschaftlicher Casting-Direktoren und Produzenten, die das Ansehen und die Karrieren der Schauspieler erfolgreich steigern können. Das Unternehmen ist auf die Besetzung von Schauspielern, Models, Influencern, Musikern, Tänzern, Synchronsprechern und Komikern spezialisiert.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

13. DeSanti Talent Agentur

Gründungsjahr: 2006

Website: desantitalents.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: DeSanti Talents Agency ist eine glaubwürdige Casting-Agentur in Chicago, die sich auf das Casting von Schauspielern, Models und professionellen Künstlern für Fernsehwerbung, Dokumentarfilme, Filme und Voiceover-Projekte spezialisiert hat.

Dies ist ein multikulturelles Unternehmen, das Schauspieler verschiedener Ethnien vertritt und eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung ihrer Schauspielkarrieren spielt. Sie arbeiten mit den besten Regisseuren und Produzenten in verschiedenen Branchen zusammen und pflegen gute Beziehungen zu ihren Talenten.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

14. Talent Gruppe

Gründungsjahr: 1987

Website: mytalentgroup.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: Talent Group ist eine innovative Casting-Agentur in Chicago, die professionelle Schauspieler, Models, Sprecher, Synchronsprecher und Live-Performer vertritt.

Sie ist eine nicht gewerkschaftlich organisierte Casting-Agentur, die hochwertige professionelle Künstler zu erschwinglichen Preisen für Filme, Werbespots, Fernsehsendungen, Dokumentarfilme und Werbespots vermittelt.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

15. Dream Team Talent

Gründungsjahr: 2018

Website: dreamteamtalent.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: Dream Team Talent ist eine erfahrene Casting-Agentur in Chicago, die Kinder, Erwachsene, Schauspieler, Models und Familienkünstler vertritt.

Das Unternehmen kann Profis jeden Alters für verschiedene Projekte besetzen, indem es sie durch Vorsprechen und Interviews auswählt, um die Anforderungen verschiedener Filmproduzenten und Regisseure zu erfüllen.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

16. Talent X Alexander

Gründungsjahr: 2021

Website: talentxalexander.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: TalentX Alexander ist eine etablierte Casting-Agentur in Chicago, die sowohl gewerkschaftlich als auch nicht-gewerkschaftlich organisierte Talente aller Altersgruppen für TV-, Film-, Industrie-, Sprach- und Lifestyle-Print-Projekte vertritt.

Das Unternehmen verfügt über ein dynamisches Team von kreativen Casting-Direktoren und Produzenten, die die Karrieren professioneller Künstler fördern. Sie verfügen über ein umfangreiches Netzwerk von Kunden im ganzen Land und besetzen die besten Talente entsprechend den Anforderungen der Branche.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

17. BMG

Gründungsjahr: 2006

Website: bmgmodels.com

Reputation Score: A

Über die Agentur: BMG ist eine hervorragende Casting-Agentur in Chicago, die Männer, Frauen, Kinder und nicht-binäre Fachleute für verschiedene Projekte in der Unterhaltungsindustrie castet.

Das Unternehmen wählt die besten Talente auf der Grundlage der Interessen und Bedürfnisse der Filmproduzenten und Regisseure aus. Das Unternehmen pflegt seit vielen Jahren beste Beziehungen zu seinen Kunden und professionellen Künstlern.

Fallstudien: Ausstehende Einreichung

Fazit

Casting-Agenturen verfügen über ein Team von Fachleuten, die Erfahrung im Casting der besten Besetzung für die verschiedenen Rollen der Top-Unternehmen der Unterhaltungsindustrie haben.

Sie können die Anforderungen von Filmregisseuren und Produzenten erfüllen, indem sie die richtigen Talente durch Vorsprechen und Interviews auswählen.

Die Beauftragung einer Casting-Agentur kann Ihnen dabei helfen, die richtigen Schauspieler, Musiker, Synchronsprecher und Fitness-Models für verschiedene Werbespots, Filme, Dokumentationen und kritische Projekte in Chicago zu finden.

Wählen Sie eine renommierte Casting-Agentur aus unserer Liste, um gute Beziehungen zu Kunden im ganzen Land aufzubauen und die perfekten professionellen Schauspieler für Ihre Projekte zu finden.

Häufig gestellte Fragen

Was ist eine Casting-Agentur?

Eine Casting-Agentur ist eine individuelle Organisation, die mit den Gewerkschaften und Nicht-Gewerkschaften der Unterhaltungsindustrie in Verbindung stehen kann. Sie können die richtigen professionellen Künstler auswählen und eine wichtige Rolle bei der Entwicklung ihrer Schauspielkarriere spielen.

Warum eine Casting-Agentur beauftragen?

Die Beauftragung einer Casting-Agentur kann eine lohnende Investition sein, wenn Sie in der Unterhaltungsbranche tätig sind und mit professionellen Künstlern, Musikern, Tänzern, Synchronsprechern, Maskenbildnern und Models arbeiten möchten.

Sie helfen professionellen Talenten, die besten Projekte in der Unterhaltungsbranche zu finden, indem sie gute Beziehungen zu Kunden im ganzen Land aufbauen.

Was wird die Casting-Agentur für einen Künstler tun?

Eine Casting-Agentur kann einer der besten professionellen Ratgeber sein, um die Karriere von angehenden und aufstrebenden Künstlern in der Unterhaltungsindustrie zu verbessern.

Sie verfügen über ein Team von erfahrenen Casting-Direktoren und Produzenten, die die Schauspieler entsprechend den Anforderungen der Filmproduzenten und Regisseure ausbilden können.

Was sind die Vorteile einer Zusammenarbeit mit der Casting-Agentur?

Die Zusammenarbeit mit einer Casting-Agentur hat viele Vorteile. Dazu gehört, dass sie über das Fachwissen verfügt, die richtigen Talente für verschiedene Projekte zu erschwinglichen Preisen auszuwählen.

Sie können Vorsprechen und Auswahlgespräche durchführen, um die richtigen Talente entsprechend den Anforderungen der Unterhaltungsindustrie herauszufiltern. Diese Agenturen spielen eine Rolle bei der Förderung Ihrer beruflichen Karriere, indem sie gute Beziehungen aufbauen.

Wie werden die Casting-Agenturen bezahlt?

Eine Casting-Agentur wird nur dann bezahlt, wenn ein Künstler für eine bestimmte Rolle in einem kommerziellen Film, einer Dokumentation oder einem Voiceover-Projekt bezahlt wird.

Sie werden auch von Filmregisseuren, Produzenten und anderen Unterhaltungsunternehmen bezahlt, wenn sie die richtigen Talente entsprechend den Anforderungen ihres Projekts auswählen.