17 mejores agencias de casting en Chicago

El #1 podría ser suyo. Revisaremos su agencia y la clasificaremos en esta lista.
Para solicitarlo:

Inscríbase

Las agencias de casting son empresas especializadas que cuentan con la experiencia y la reputación necesarias para encontrar a los artistas, músicos, bailarines, actores, cómicos y locutores adecuados para diferentes proyectos comerciales y personales de la industria del entretenimiento.

Al ser uno de los lugares más populares para el entretenimiento teatral en vivo, Chicago cuenta con numerosas agencias de casting que representan a artistas, actores, modelos y bailarines profesionales altamente formados y cualificados. Estas agencias forman parte de las industrias sindicadas y no sindicadas, y desarrollan las carreras de los profesionales haciendo castings para los mejores anuncios, publicidades, películas, documentales y proyectos teatrales.

Encuentre una lista de las mejores agencias de casting de Chicago para elegir la agencia adecuada para encontrar talentos profesionales para diferentes proyectos a precios rentables.

Una agencia de casting está especializada en la búsqueda y selección de actores, modelos y talentos para diversas producciones de medios de comunicación, como películas, programas de televisión, anuncios y sesiones fotográficas. Trabajan con productoras, directores y agencias de publicidad para proporcionar el talento adecuado para papeles y proyectos específicos, garantizando un proceso de casting sin fisuras.

Una agencia de casting proporciona una serie de servicios para emparejar talentos con los papeles adecuados en diversas producciones de los medios de comunicación. Éstas son las actividades clave que llevan a cabo:

  • Búsqueda de talentos:
    • Identifique y reclute actores, modelos y otros talentos a través de audiciones, convocatorias abiertas y búsqueda de talentos.
  • Convocatorias de casting y audiciones:
    • Organice y gestione las convocatorias de casting y las audiciones, garantizando un proceso fluido y eficaz tanto para los talentos como para los clientes.
  • Gestión de bases de datos de talentos:
    • Mantener una base de datos completa de talentos, que incluya perfiles detallados, fotos de cabecera y carretes de demostración.
  • Adecuación de roles:
    • Empareje el talento con los papeles adecuados en función de los requisitos de la producción, como la edad, el aspecto, las habilidades y la experiencia.
  • Negociación de contratos:
    • Negociar contratos y honorarios entre los talentos y las productoras, garantizando unas condiciones justas para ambas partes.
  • Coordinación y programación:
    • Coordine los horarios entre los talentos y los equipos de producción para garantizar la disponibilidad y una colaboración fluida.
  • Consulta de clientes:
    • Trabaje en estrecha colaboración con productoras, directores y agencias de publicidad para comprender sus necesidades y ofrecer soluciones de casting a medida.
  • Desarrollo del talento:
    • Proporcionar orientación y entrenamiento a los talentos para mejorar sus habilidades y su comerciabilidad.
  • Marketing y promoción:
    • Promocione el talento entre los clientes potenciales a través de diversos canales, incluidas las plataformas en línea y los eventos del sector.

Al ofrecer estos servicios, una agencia de casting ayuda a agilizar el proceso de casting, garantizando que se selecciona el talento adecuado de forma eficiente y eficaz para cada proyecto.

Las agencias de casting desempeñan un papel crucial en la industria del entretenimiento, ayudando a actores, músicos, modelos y otros artistas a encontrar trabajo. Ayudan a conseguir audiciones, negociar contratos y gestionar carreras. Pero, ¿cuánto cobran por sus servicios? Vamos a desglosarlo.

Comisiones

Las agencias de casting suelen cobrar una comisión por los trabajos que consiguen para sus clientes. Esta comisión suele oscilar entre 10% y 20% de los ingresos del cliente. Por ejemplo, si un actor consigue un papel que paga $10.000, y su agente de casting cobra una comisión de 15%, el agente ganaría $1.500. Es importante destacar que los agentes de casting no pueden cobrar honorarios por adelantado, por lo que sólo cobran cuando encuentran trabajo para sus clientes. Esto garantiza que estén motivados para asegurar las actuaciones.

Costes adicionales

Algunas agencias de casting pueden cobrar una pequeña tarifa de marketing para cubrir los gastos de creación y distribución de material promocional para sus clientes, como los headshots y los demo reels. Suele tratarse de un cargo único y muy inferior a la comisión. Compruebe siempre los términos y condiciones de estos honorarios para asegurarse de que ofrecen un buen valor.

Factores que influyen en los costes

Varios factores pueden influir en lo que cobra una agencia de casting:

  • Alcance de los servicios: Cuantos más servicios ofrezca una agencia, como la búsqueda de talentos y la negociación de contratos, mayor será el coste.
  • Nivel de talento: Los talentos de alto perfil o especializados pueden exigir comisiones más elevadas.
  • Presupuesto del proyecto: Los proyectos de mayor envergadura con presupuestos más elevados suelen dar lugar a comisiones más altas debido a la mayor complejidad y carga de trabajo.

Contratar a una agencia de casting puede cambiar las reglas del juego para cualquiera que trabaje en la industria del entretenimiento. He aquí por qué asociarse con una agencia de casting es una decisión inteligente:

Experiencia y red: Las agencias de casting cuentan con amplias redes y conexiones en la industria. Conocen a las personas adecuadas y tienen acceso a oportunidades que podrían no estar disponibles para el público en general. Esto significa que tendrá más posibilidades de conseguir audiciones y papeles que se ajusten a su talento y a sus objetivos profesionales.

Ahorro de tiempo: El proceso de búsqueda de audiciones, presentación de solicitudes y gestión de agendas puede consumir mucho tiempo. Una agencia de casting se encarga de todo esto por usted, liberando su tiempo para que pueda centrarse en perfeccionar su oficio. Ellos hacen el trabajo preliminar, para que usted no tenga que hacerlo.

Orientación profesional: Los agentes de casting ofrecen valiosos consejos y orientación. Pueden ayudarle a mejorar su currículum, proporcionarle comentarios sobre sus actuaciones y sugerirle formas de mejorar sus posibilidades de comercialización. Sus puntos de vista se basan en las normas y tendencias del sector, lo que le garantiza que siempre irá un paso por delante.

Habilidades de negociación: Negociar contratos puede ser complicado, sobre todo si es nuevo en la industria. Los agentes de casting son hábiles negociadores que se aseguran de que obtenga una compensación justa y unas condiciones favorables. Velan por sus intereses y le ayudan a navegar por las complejidades de los contratos.

Gestión de la carrera profesional: Una agencia de casting no se limita a encontrarle actuaciones, sino que le ayuda a gestionar toda su carrera. Ofrecen planificación y estrategia a largo plazo, ayudándole a tomar decisiones que se alineen con sus objetivos profesionales. Este enfoque holístico garantiza un crecimiento y un éxito sostenidos.

Mayores oportunidades: Con una agencia de casting, es más probable que reciba un flujo constante de oportunidades. Buscan activamente papeles que se ajusten a su perfil y le someten a consideración, lo que aumenta sus posibilidades de llamar la atención de directores de casting y productores.

Seleccione la mejor agencia de casting siguiendo estos pasos:

  1. Identifique sus objetivos:
    • Determine los tipos de papeles a los que aspira (cine, televisión, teatro, anuncios).
  2. Investigación y preselección de agencias:
    • Busque agencias con una reputación sólida y un historial probado. Consulte las reseñas en Internet, los foros del sector y pida recomendaciones.
  3. Evalúe su red:
    • Asegúrese de que la agencia tiene conexiones sólidas con directores de casting, productores y profesionales de la industria relevantes para sus objetivos.
  4. Revise su lista de clientes:
    • Fíjese en el talento que representan actualmente. Los clientes de éxito en su campo deseado indican un buen ajuste.
  5. Reúnase con los agentes:
    • Programe reuniones para evaluar su profesionalidad, estilo de comunicación y comprensión de sus aspiraciones. Asegúrese de que se siente cómodo y confiado en su capacidad para representarle.
  6. Pregunte por las tarifas y los contratos:
    • Comprenda la estructura de honorarios y las condiciones contractuales de la agencia. Las agencias reputadas trabajan a comisión y suelen llevarse entre 10% y 20% de sus ganancias. Evite las agencias que le pidan honorarios por adelantado.
  7. Evalúe sus servicios de apoyo:
    • Considere qué servicios adicionales ofrece la agencia, como orientación profesional, preparación para audiciones y recursos de desarrollo profesional.
  8. Confíe en sus instintos:
    • Elija una agencia que no sólo satisfaga sus necesidades profesionales, sino que también se sienta bien a nivel personal. Su agente debe ser alguien en quien confíe y con quien se sienta cómodo trabajando.

Siguiendo estos pasos, podrá elegir una agencia de casting que apoye y mejore eficazmente su carrera, ayudándole a alcanzar sus objetivos profesionales.

Antecedentes

  • ¿Tiene experiencia trabajando en mi sector específico (cine, televisión, teatro, anuncios)?
  • ¿Puede proporcionar estudios de casos o ejemplos de proyectos similares que haya realizado?

Servicios y procesos de la empresa

  • ¿Qué servicios específicos ofrecen más allá del casting, como la negociación de contratos o la gestión de la carrera profesional?
  • ¿Cómo desarrolla y ejecuta sus estrategias de casting?
  • ¿Cuál es su proceso de búsqueda de talentos y audiciones?
  • ¿Qué herramientas y plataformas utilizan y puedo tener acceso a ellas?
  • ¿Cómo se mantiene al día de las tendencias y cambios del sector?

El proyecto

  • ¿Cómo adaptará su enfoque a mis objetivos y necesidades profesionales?
  • ¿Cuáles cree que serán las estrategias más eficaces para mi carrera, y por qué?
  • ¿Cuánto tiempo suele tardar en conseguir papeles para sus clientes?
  • ¿Quién trabajará en mi cuenta y cuál es su cualificación?
  • ¿Cómo gestiona los proyectos y garantiza el cumplimiento de los plazos?
  • ¿Cuál será mi participación en el proceso y con qué frecuencia nos comunicaremos?
  • ¿Con qué frecuencia recibiré actualizaciones sobre el progreso de mis oportunidades de casting?
  • ¿Qué tipo de informes proporcionará y qué información incluirán?

Presupuesto y precios

  • ¿Puede proporcionar un desglose detallado de su estructura de precios?
  • ¿Hay algún coste adicional que deba conocer?

Relación a largo plazo

  • ¿Qué apoyo continuo ofrecen después de conseguir un puesto?
  • ¿Cómo se gestionan las revisiones o los cambios en la estrategia de reparto?
  • ¿Puede ayudarme con otros aspectos del crecimiento de mi carrera, como el marketing o las relaciones públicas?

Estas preguntas le ayudarán a comprender las capacidades de la agencia, su enfoque del casting y hasta qué punto se ajustan a sus necesidades y objetivos profesionales, ayudándole a tomar una decisión informada.

¿Por qué pasar horas buscando la agencia adecuada cuando puede hacerlo en sólo 2 minutos? En serio, nuestra Buscador de agencias libres está aquí para ahorrarle todo ese tiempo y esfuerzo.

Este es el trato:

  1. Encuesta rápida: Responda a algunas preguntas sobre lo que busca. No le llevará nada de tiempo.
  2. Coincidencias perfectas: Encontraremos agencias que se ajusten exactamente a lo que necesita.
  3. Sin estrés: Sáltese las molestias y deje que nosotros nos encarguemos de la búsqueda. Además, es completamente gratuito, sin costes ocultos.

¿Listo para encontrar la agencia perfecta sin tanto alboroto? Haga clic en el botón de abajo y pruébelo.

Buscador de agencias

Nuestras directrices de calificación

Las agencias con calificación AAA sólo obtienen este rango si hemos enviado a un cliente anteriormente y éste nos ha dado una opinión positiva.

Una agencia de marketing digital con calificación AAA demuestra una experiencia, innovación y resultados excepcionales en el campo del marketing digital. La agencia va constantemente más allá para superar las expectativas de los clientes y los estándares del sector. Para lograr esta calificación máxima, una agencia debe exhibir:

  1. Excelencia estratégica: La agencia diseña estrategias de marketing digital integrales y personalizadas que se alinean con los objetivos empresariales de los clientes. Las estrategias muestran un profundo conocimiento del público objetivo, las tendencias del mercado y la competencia.
  2. Enfoque innovador: La agencia adopta e implementa constantemente técnicas de marketing digital de vanguardia, aprovechando las tecnologías y plataformas emergentes para mantenerse a la vanguardia.
  3. Resultados probados: Demuestra un historial de obtención de resultados tangibles y cuantificables, como el aumento del tráfico del sitio web, el compromiso, las conversiones y el retorno de la inversión para los clientes.
  4. Comunicación clara: Mantiene una comunicación transparente y abierta con los clientes, proporcionándoles actualizaciones periódicas, informes de rendimiento y perspectivas sobre las campañas en curso.
  5. Dominio multicanal: Demuestra competencia en varios canales de marketing digital, incluidos, entre otros, SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales, marketing por correo electrónico y colaboraciones con personas influyentes.
  6. Adaptabilidad: Tiene la capacidad de adaptar rápidamente las estrategias en respuesta a las condiciones cambiantes del mercado, las actualizaciones de los algoritmos y las necesidades de los clientes.

Una agencia de marketing digital con calificación AA demuestra excelentes capacidades y ofrece sistemáticamente resultados sólidos a sus clientes. La agencia destaca en múltiples áreas del marketing digital y exhibe cualidades como:

  1. Competencia estratégica: La agencia desarrolla estrategias de marketing digital eficaces que se alinean con los objetivos de los clientes y demuestran un buen conocimiento del público objetivo.
  2. Aplicación eficaz: Ejecuta con éxito campañas en varios canales digitales, mostrando destreza tanto en técnicas de pago como orgánicas.
  3. Resultados mensurables: Proporciona pruebas claras de resultados positivos, con mejoras respaldadas por datos en las métricas clave de rendimiento.
  4. Comunicación: Mantiene una comunicación proactiva, compartiendo informes de progreso, resultados y recomendaciones de forma regular.
  5. Conjunto de habilidades diversas: Demuestra experiencia en varias disciplinas del marketing digital, adaptándose adecuadamente a las nuevas tendencias y plataformas.

Una agencia de marketing digital con calificación A rinde bien y ofrece resultados constantes a sus clientes. La agencia cumple las normas del sector en varios aspectos, entre ellos:

  1. Planificación estratégica: Desarrolla sólidas estrategias de marketing digital que abordan los objetivos del cliente y se alinean con las necesidades del público objetivo.
  2. Ejecución: Implementa campañas de forma competente a través de múltiples canales, impulsando mejoras moderadas en la presencia y el compromiso en línea.
  3. Progreso mensurable: Presenta pruebas de cambios positivos en las métricas de rendimiento relevantes.
  4. Comunicación: Mantiene una comunicación regular, compartiendo con los clientes las actualizaciones de las campañas y los conocimientos básicos.

Una agencia de marketing digital con una calificación B ofrece servicios satisfactorios, cumpliendo las expectativas básicas de los clientes. La agencia demuestra competencia en algunas áreas, pero puede carecer de coherencia o innovación:

  1. Estrategia básica: Crea planes de marketing digital fundamentales que abordan los objetivos del cliente, pero puede no mostrar una creatividad excepcional.
  2. Capacidad de ejecución: Implementa las campañas adecuadamente, lo que se traduce en mejoras modestas de la visibilidad y el compromiso en línea.
  3. Resultados limitados: Presenta pruebas de cambios incrementales en las métricas de rendimiento.
  4. Comunicación: Se comunica periódicamente, compartiendo informes de progreso básicos sin análisis en profundidad.

Una agencia de marketing digital con calificación C está por debajo de los estándares del sector en cuanto a prestación de servicios y resultados. La agencia puede tener dificultades con varios aspectos del marketing digital y podría necesitar mejoras sustanciales en:

  1. Perspectiva estratégica: Desarrolla estrategias básicas que pueden no alinearse eficazmente con los objetivos del cliente o el público objetivo.
  2. Retos de ejecución: Lucha contra la aplicación coherente y eficaz de las campañas, lo que se traduce en mejoras limitadas.
  3. Resultados mediocres: Demuestra un impacto positivo mínimo en las métricas de rendimiento.
  4. Cuestiones de comunicación: Se comunica esporádicamente, a menudo con ideas y actualizaciones limitadas.
Contenido ocultar
Clasificadas: Las mejores agencias de casting de Chicago
1. O'Connor Casting
2. Paskal Rudnicke Casting
3. Simon Casting
4. Agencia de talentos Paonessa
5. Talento Stewart
6. Talento de Lilys
7. Agencia SCE
8. Grupo Gray Talent
9. Talento Shirley Hamilton
10. Agencia de talentos Hayes
11. Grupo de actores con talento
12. Promover la agencia de talentos
13. Agencia de talentos DeSanti
14. Grupo de talentos
15. Talento del Dream Team
16. Talento X Alexander
17. BMG
Conclusión
Preguntas frecuentes
¿Qué es una agencia de casting?
¿Por qué contratar a una agencia de casting?
¿Qué hará la agencia de casting por un artista?
¿Cuáles son las ventajas de trabajar con la agencia de casting?
¿Cómo cobran las agencias de casting?

Clasificadas: Las mejores agencias de casting de Chicago

Hemos preseleccionado las mejores para usted y se lo hemos puesto fácil para que sólo se ponga en contacto con agencias con calificación AAA o AA.

Sin embargo, antes de decidirse por alguien le recomiendo 2 cosas:

O bien utilice nuestro buscador de agencias de arriba. Utilice nuestra experiencia y permítanos ayudarle a encontrar la agencia ideal para usted, a partir de nuestra base de datos de contactos en todo el mundo.

O, si está seguro de que desea una agencia local, concierte reuniones con las agencias mejor valoradas de esta lista, y póngalas a prueba para expectativas claras por su parte/calificaciones claras del cliente, proceso de incorporación claro, objetivos claros y centrados a largo plazo y comunicación clara.

Y lo más importante, no caiga en los engaños a corto plazo que algunas agencias de mala calidad intentan venderle.

Busque una estrategia a largo plazo, la protección de su marca y unos plazos claros.

1. O'Connor Casting

O'Connor Casting

Año de fundación: 2003

Página web: oconnorcasting.tv

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: O'Connor Casting es una de las mejores agencias de casting de Chicago con más de 30 años de experiencia en la selección de los mejores talentos para anuncios, publicidades, películas, documentales, películas independientes y proyectos televisivos.

Pueden satisfacer las demandas de sus clientes eligiendo a los mejores artistas, modelos y profesionales para diferentes papeles en las industrias de la producción, la moda y el entretenimiento.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

2. Paskal Rudnicke Casting

Paskal Rudnicke Casting

Año de fundación: 1993

Página web: prcasting.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Paskal Rudnicke Casting es una agencia de casting líder en Chicago con más de 25 años de experiencia en la selección de los mejores actores y modelos para la industria cinematográfica y teatral de Chicago.

La empresa cuenta con un equipo de directores de casting experimentados que pueden realizar diferentes audiciones para elegir a los candidatos adecuados para diferentes papeles en premiados largometrajes, documentales, obras de teatro, películas y anuncios.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

3. Simon Casting

Simon Casting

Año de fundación: 1996

Página web: simoncasting.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Simon Casting es una agencia de casting de confianza en Chicago con gran atención al detalle y experiencia en la elección de artistas profesionales, actores y modelos para anuncios, películas, programas de televisión, nuevas películas y proyectos teatrales.

Cuentan con un equipo de directores de casting con talento que pueden sugerir audiciones y entrevistas para encontrar el talento adecuado para las productoras y la industria cinematográfica.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

4. Agencia de talentos Paonessa

Agencia de talentos Paonessa

Año de fundación: 2010

Página web: paonessatalent.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Paonessa Talent Agency es una agencia de casting de Chicago especializada en guiar la carrera de actores a nivel nacional gracias a su experiencia con un equipo de directores de casting y productores.

Trabajan para satisfacer las demandas de las industrias cinematográficas y de producción de todo el país eligiendo a los candidatos en función de sus talentos individuales y formándolos perfectamente para los puestos.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

5. Talento Stewart

Stewart Talento

Año de fundación: 2015

Página web: stewarttalent.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Stewart Talent es una agencia de casting única en Chicago, que representa a talentos en las industrias de la televisión, el cine, el teatro, la voz en off, la publicidad, la impresión, la industria, el teatro y la moda.

Cuentan con décadas de experiencia adaptándose a las nuevas tendencias de la industria del entretenimiento y eligiendo a los profesionales en función de los requisitos de los productores y directores de cine.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

6. Talento de Lilys

Talento Lilys

Año de fundación: 2010

Página web: lilystalent.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Talento Lilys es una dinámica agencia de casting de Chicago que representa a talentos para prensa, cine, teatro, doblaje y maquillaje. Cumplen los requisitos de los directores y productores de cine con profesionalidad y un enfoque personalizado.

La empresa cuenta con una amplia red de profesionales disponibles las veinticuatro horas del día, con una base de datos de talentos y un espacio de casting para elegir a los talentos adecuados a través de audiciones.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

7. Agencia SCE

Agencia SCE

Año de fundación: 2018

Página web: sceagency.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: SCE Agency es una agencia de casting profesional de Chicago que proporciona modelos y actores adecuados para proyectos comerciales, industriales, de impresión, moda, belleza, catálogos, deporte, fitness y estilo de vida.

Cuentan con un equipo de profesionales que pueden contratar a los mejores actores y modelos masculinos, femeninos, de deportes no binarios y clásicos, buscándolos por todas las partes de Estados Unidos.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

8. Grupo Gray Talent

Grupo de talentos Gray

Año de fundación: 2008

Página web: graytalentgroup.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Gray Talent Group es una popular agencia de casting de Chicago que representa a actores profesionales en proyectos de televisión, cine, teatro, anuncios y doblaje.

Eligen a los actores para ayudarles a pasar al siguiente nivel de sus carreras. La empresa cuenta con profesionales para encontrar a los mejores talentos que satisfagan las necesidades de los directores de producción y de casting.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

9. Talento Shirley Hamilton

Talento Shirley Hamilton

Año de fundación: 1962

Página web: shirleyhamiltontalent.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Shirley Hamilton Talent es una distinguida agencia de casting de Chicago que realiza castings de actores y modelos experimentados para televisión, cine, prensa, anuncios, teatro, locuciones, industriales y eventos en directo.

La empresa mantiene relaciones duraderas con productores, directores de casting, agencias de publicidad y fotógrafos. Realizan audiciones y entrevistas para elegir a los mejores actores profesionales para diferentes proyectos.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

10. Agencia de talentos Hayes

Agencia de talentos Hayes

Año de fundación: 2014

Página web: hayestalent.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Hayes Talent Agency es una agencia de casting fiable de Chicago con experiencia en la colocación de actores afroamericanos en los mejores anuncios, películas, documentales y proyectos de entretenimiento.

La empresa mantiene grandes relaciones con los directores de casting y sus talentos, lo que les permite representar los mejores proyectos del país. Ayudan a desarrollar las carreras de un montón de famosos y actores haciendo castings de acuerdo con sus habilidades y talentos individuales.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

11. Grupo de actores con talento

Grupo de actores con talento

Año de fundación: 1932

Página web: actorstalentgroup.com

Puntuación de reputación: AA

Acerca de la agencia: Actors Talent Group es una reputada agencia de casting de Chicago especializada en el desarrollo de las carreras de sus actores y modelos mediante castings en los mejores programas de televisión, películas, anuncios, publicidad, locuciones y proyectos de medios impresos.

La empresa cuenta con un equipo de profesionales formados que eligen a los modelos, músicos, bailarines y actores adecuados según las exigencias de los directores y productores de cine.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

12. Promover la agencia de talentos

Promover la agencia de talentos

Año de fundación: 2018

Página web: promotetalentagency.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: Promote Talent Agency es una agencia de casting de confianza en Chicago, que representa a cientos de actores sindicados y no sindicados de la más alta calidad y a otros profesionales creativos.

Cuentan con un equipo de directores de casting y productores apasionados que pueden aumentar con éxito la reputación y la carrera de los actores. La empresa está especializada en el casting de actores, modelos, influencers, músicos, bailarines, locutores y cómicos.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

13. Agencia de talentos DeSanti

Agencia de talentos DeSanti

Año de fundación: 2006

Página web: desantitalents.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: DeSanti Talents Agency es una agencia de casting creíble de Chicago, especializada en la selección de actores, modelos y artistas profesionales para anuncios de televisión, documentales, películas y proyectos de voz en off.

Se trata de una empresa multicultural que representa a actores de diferentes etnias y desempeña un papel crucial en el desarrollo de sus carreras interpretativas. Colaboran con los mejores directores y productores de diferentes industrias y mantienen buenas relaciones con sus talentos.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

14. Grupo de talentos

Grupo de talentos

Año de fundación: 1987

Página web: mytalentgroup.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: Talent Group es una innovadora agencia de casting de Chicago que representa a actores profesionales, modelos, portavoces, locutores y artistas en directo.

Son una agencia de casting no sindicada que proporciona artistas profesionales de alta calidad a precios asequibles para películas, anuncios, programas de televisión, documentales y comerciales.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

15. Talento del Dream Team

Talento del Dream Team

Año de fundación: 2018

Página web: dreamteamtalent.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: Dream Team Talent es una experimentada agencia de casting de Chicago que representa a niños, adultos, actores, modelos y artistas familiares.

La empresa puede contratar a profesionales de todas las edades para diferentes proyectos eligiéndolos a través de audiciones y entrevistas para satisfacer los requisitos de diferentes productores y directores de cine.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

16. Talento X Alexander

Talento X Alexander

Año de fundación: 2021

Página web: talentoxalexander.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: TalentX Alexander es una agencia de casting establecida en Chicago, que representa a talentos sindicados y no sindicados de todas las edades para proyectos de televisión, cine, industriales, de voz y de estilo de vida impreso.

La empresa cuenta con un equipo dinámico de directores de casting y productores creativos que ayudan a desarrollar las carreras de artistas profesionales. Cuentan con una amplia red de clientes en todo el país y realizan castings a los mejores talentos según los requisitos de la industria.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

17. BMG

BMG

Año de fundación: 2006

Página web: bmgmodels.com

Puntuación de reputación: A

Acerca de la agencia: BMG es una excelente agencia de casting de Chicago que realiza castings para hombres, mujeres, niños y profesionales no binarios para diferentes proyectos de la industria del entretenimiento.

La empresa selecciona a los mejores talentos en función de los intereses y las necesidades de los productores y directores de cine. Han cultivado las mejores relaciones con sus clientes y artistas profesionales durante muchos años.

Estudios de casos: Pendiente de presentación

Conclusión

Las agencias de casting cuentan con un equipo de profesionales con experiencia en realizar los mejores castings para los distintos papeles de las principales empresas de la industria del entretenimiento.

Pueden cumplir los requisitos de los directores y productores de cine eligiendo a los talentos adecuados a través de audiciones y entrevistas.

Contratar a una agencia de casting puede ayudarle a encontrar a los actores, músicos, locutores y modelos de fitness adecuados para diferentes anuncios, películas, documentales y proyectos críticos en Chicago.

Elija una agencia de casting reputada de nuestra lista para entablar buenas relaciones con clientes de todo el país y encontrar a los actores profesionales perfectos para sus proyectos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es una agencia de casting?

Una agencia de casting es una organización individual que puede tener asociaciones con el sindicato y no sindicato de la industria del entretenimiento. Pueden elegir al artista profesional adecuado y desempeñar un papel importante en el desarrollo de su carrera como actor.

¿Por qué contratar a una agencia de casting?

Contratar a una agencia de casting puede ser una inversión rentable si se dedica a la industria del entretenimiento y busca trabajar con artistas profesionales, músicos, bailarines, locutores, maquilladores y modelos.

Ayudan a los talentos profesionales a encontrar los mejores proyectos en la industria del entretenimiento estableciendo buenas relaciones con clientes de todo el país.

¿Qué hará la agencia de casting por un artista?

Una agencia de casting puede ser una de las mejores guías profesionales para mejorar la carrera de los artistas en ciernes y emergentes en la industria del entretenimiento.

Contarán con un equipo de directores de casting y productores experimentados que podrán formar a los actores según los requisitos de los productores y directores de cine.

¿Cuáles son las ventajas de trabajar con la agencia de casting?

Trabajar con una agencia de casting tiene muchas ventajas, entre ellas, disponer de la experiencia necesaria para elegir a los talentos adecuados para los distintos proyectos a precios asequibles.

Pueden realizar audiciones y entrevistas de selección para filtrar a los talentos adecuados según los requisitos de los profesionales de la industria del entretenimiento. Estas agencias desempeñan un papel en el impulso de su carrera profesional mediante el desarrollo de buenas relaciones.

¿Cómo cobran las agencias de casting?

Una agencia de casting sólo cobrará cuando un artista reciba una remuneración por aparecer en un papel determinado en cualquier película comercial, documental o proyecto de doblaje.

También cobrarán a través de directores de cine, productores y otras empresas de entretenimiento cuando elijan a los talentos adecuados según los requisitos de su proyecto.