Paycor, ein brutal ehrlicher Bericht

Sie erwägen also Paycor

Sie werden sich fragen, ob es eine gute Wahl für Sie ist, ob seine Funktionen mit denen anderer Optionen auf dem Markt vergleichbar sind und ob der Preis für das, was Sie bekommen, erschwinglich genug ist.

In diesem Artikel erfahren Sie all das und noch mehr. 

Außerdem finden Sie am Ende des Artikels Links zu Alternativen zu Paycor sowie unsere Top-Empfehlungen für die Optionen in dieser Kategorie.

Oder gehen Sie einfach direkt zu Unsere Top-Entscheidungen für die beste Gehaltsabrechnungs-Software.

Ohne weitere Umschweife, fangen wir an.

Paycor Merkmale

Paycor ist eine Software für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die auf die Bedürfnisse Ihres HR-Teams zugeschnitten ist. Paycor hilft Ihnen bei der pünktlichen Auszahlung von Gehältern und bei der Vorausplanung der Gehaltsabrechnungszyklen. Mit Paycor können Sie wichtige Details erfassen, die für die Einhaltung der Steuervorschriften erforderlich sind, und zu einer effizienten Verwaltung übergehen.

Hier sind einige exklusive Funktionen von Paycor:

Flexible Gehaltsoptionen: Mit Paycor können Sie Ihre Mitarbeiter mit flexiblen Zahlungsoptionen wie Direkteinzahlungen und Lohnkarten an sich binden. Außerdem können Ihre Mitarbeiter die Gehaltsänderungen in der mobilen App überprüfen und das Self-Service-Portal nutzen, um die abrechenbaren Stunden zu aktualisieren. Paycor ist die Komplettlösung für die effektive Verwaltung Ihrer Lohnstruktur.

Steuerkonformität: Paycor sorgt für die Einhaltung der sich ständig ändernden lokalen, staatlichen und bundesstaatlichen Steuervorschriften und führt genaue Aufzeichnungen. Es kümmert sich um die Steuereinreichung und -bearbeitung und berechnet die Prämien und Einzahlungen in Ihrem Namen. Paycor sorgt dafür, dass Sie sich nie wieder Gedanken über die Einhaltung von Steuervorschriften machen müssen, indem es die Vorschriften regelmäßig überwacht.

Workforce Management: Die Personalabteilung muss einen Beitrag zum Unternehmensergebnis leisten, indem sie strategische Erkenntnisse liefert, die Einhaltung von Vorschriften gewährleistet und Beziehungen aufbaut. Paycor rationalisiert und optimiert jeden Aspekt Ihres Unternehmens und unterstützt Ihre HR-Teams dabei, die Grundwerte zu stärken, indem es die Mitarbeiter motiviert.

Systemautomatisierung: Paycor zentralisiert Ihre Mitarbeiterkommunikation und HR-Aufgaben. Sie können automatisierte Workflows für eine schnelle Ausführung erstellen und Ihren Mitarbeitern ein ansprechendes Selbstbedienungsportal zur Verfügung stellen, um Profile zu aktualisieren oder Projektaufgaben zu erledigen. Mit Paycor können Sie Ihre Geschäftsinteressen schützen, indem Sie die Einhaltung von Steuer- und Arbeitsgesetzen automatisieren.

Analytik: Paycor bietet prädiktive Datenanalysen, die Ihnen helfen, die Wahrscheinlichkeit der Mitarbeiterfluktuation für den nächsten Jahreszyklus zu ermitteln. Sie können komplexe Daten in direkte Antworten umwandeln und die Faktoren entdecken, die Ihre Belegschaft beeinflussen. Paycor verschafft Ihnen einen Wettbewerbsvorteil, indem es konkurrenzfähige Daten zur Personalanalytik nutzt.

Paycor Preisgestaltung

Paycor bietet verschiedene Abonnementpläne für kleine Unternehmen und Organisationen mit mehr als 50 Mitarbeitern an.

Der "Complete"-Tarif kostet: $199/Monat plus zusätzliche $14/Monat pro Mitarbeiter. Er bietet Online-Scheckabrechnungen und Berichte.

Der "Core"-Plan kostet: $199/Monat plus zusätzliche $8/Monat pro Mitarbeiter. Es bietet Hauptbuchberichte und Arbeitsverteilung.

Der Tarif "Essential" kostet: $149/Monat plus zusätzliche $7/Monat pro Mitarbeiter. Es bietet ein HR-Support-Center und einen Kalkulationsrechner für die Stellenbewertung.

Der "Basic"-Tarif kostet: $99/Monat plus zusätzliche $5/Monat pro Mitarbeiter. Es bietet On-demand Pay und Online-Berichterstattung.

Große Unternehmen können sich an das Vertriebsteam wenden, um einen maßgeschneiderten Abonnementplan zu erhalten.

Paycor Rabatte und Gutscheine

Payroll bietet derzeit 3 kostenlose Monate für seine Abonnementpläne bei jährlicher Abrechnung und kostenloser Einrichtung. Es gibt jedoch keine zusätzlichen Rabatte oder Gutscheine.

Paycor Kostenlose Testversion

Paycor bietet keine kostenlose Testversion für seine HR- und Gehaltsabrechnungsplattform an.

Paycor, Ein kurzer Leitfaden

Sobald Sie sich bei Ihrer Paycor-Plattform angemeldet haben, gelangen Sie in den Bereich Homepage. Hier sehen Sie Ihre Aufgaben, Benachrichtigungen, Ihre Vergütungshistorie, Ihre Freizeitübersicht und Ihre Dokumente.

Die Registerkarte Unternehmenskommunikation zeigt die eingebetteten Benachrichtigungen an. Klicken Sie auf Vergütungsverlauf, um Ihren Transaktions- und Erstattungsverlauf einzusehen.

Klicken Sie auf "Freizeitübersicht", um Ihren Stundenzettel und die abrechenbaren Stunden anzuzeigen. Gehen Sie zu "Lohnabrechnungen", um die Zahlungskriterien zu ändern. Klicken Sie auf "Homepage anpassen", um bestehende Bereiche durch neue Widgets zu ersetzen.

Klicken Sie auf "Profil", um Ihre Beschäftigungsgeschichte bei dem Unternehmen einzusehen. Gehen Sie zu "Vergütung", um Ihre Steuern oder direkten Einzahlungen zu ändern.

Welche Gehaltsabrechnungs-Software würden Sie empfehlen?

Kurz gesagt, Es ist RazorpayX

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