Paycor, una revisión brutalmente honesta
Así que está considerando Paycor
Se preguntará si es una buena opción para usted, si su conjunto de características se compara bien con otras opciones del mercado y si su precio es lo suficientemente asequible para lo que obtiene.
Este artículo le desglosará todo eso y mucho más.
Además, al final del artículo, encontrará enlaces a alternativas a Paycor, así como nuestras mejores elecciones para las opciones de esta categoría.
O bien, vaya directamente a Nuestra selección del mejor software de nóminas.
Sin más preámbulos, comencemos.
Características de Paycor
Paycor es un software de gestión de nóminas adaptado a las necesidades empresariales de su equipo de RRHH. Paycor le ayuda a desembolsar los salarios a tiempo y a programar previamente los ciclos de nóminas. Con Paycor, puede capturar los detalles críticos necesarios para garantizar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y pasar a una administración eficiente.
He aquí algunas características exclusivas de Paycor:
Opciones de pago flexibles: Paycor le permite comprometer y retener a su plantilla con opciones de pago flexibles como el depósito directo y las tarjetas de pago. Además, sus empleados pueden comprobar las revisiones salariales en la aplicación móvil y utilizar el portal de autoservicio para actualizar las horas facturables. Paycor es la solución completa para gestionar eficazmente su estructura salarial.
Cumplimiento fiscal: Paycor mantiene el cumplimiento de las siempre cambiantes normativas fiscales locales, estatales y federales y mantiene registros precisos. Se encarga de la presentación y tramitación de los impuestos, además de calcular las primas y los depósitos en su nombre. Paycor le garantiza que nunca más tendrá que preocuparse por el cumplimiento de las normativas fiscales gracias a la supervisión periódica de las mismas.
Gestión de la mano de obra: El departamento de RR.HH. tiene que contribuir a la cuenta de resultados de la empresa aportando ideas estratégicas, manteniendo el cumplimiento de las normas y fomentando las relaciones. Paycor racionaliza y optimiza todos los aspectos de su empresa y ayuda a sus equipos de RRHH a reforzar los valores fundamentales motivando a los empleados.
Automatización del sistema: Paycor centraliza la comunicación con sus empleados y las tareas de RRHH. Le permite crear flujos de trabajo automatizados para una rápida ejecución y proporciona un atractivo portal de autoservicio para que sus empleados actualicen perfiles o completen tareas de proyectos. Con Paycor, puede proteger los intereses de su empresa automatizando el cumplimiento con las agencias tributarias y la legislación laboral.
Analítica: Paycor ofrece análisis de datos predictivos, ayudándole a identificar la probabilidad de rotación de empleados para el próximo ciclo anual. Puede transformar datos complejos en respuestas directas y descubrir los factores que afectan a su plantilla. Paycor le proporciona una ventaja competitiva aprovechando los datos analíticos de la fuerza laboral.
Precios Paycor
Paycor ofrece diferentes planes de suscripción para pequeñas empresas y organizaciones con una plantilla de más de 50 empleados.
El plan "Completo" tiene un precio: $199/mes más $14/mes adicional por empleado. Proporciona talonarios de cheques e informes en línea.
El plan "Core" tiene un precio: $199/mes más $8/mes adicional por empleado. Proporciona informes de contabilidad general y distribución de la mano de obra.
El plan "Esencial" tiene un precio: $149/mes más $7/mes adicional por empleado. Ofrece un centro de asistencia de RRHH y una calculadora de costes laborales.
El plan "Básico" tiene un precio: $99/mes más $5/mes adicional por empleado. Proporciona Pago a la carta e informes en línea.
Las grandes empresas pueden ponerse en contacto con el equipo de ventas para obtener un plan de suscripción personalizado.
Descuentos y cupones Paycor
Actualmente, Nómina ofrece 3 meses gratis para sus planes de suscripción con facturación anual y configuración gratuita. Sin embargo, no proporciona ningún descuento o cupón adicional.
Prueba gratuita de Paycor
Paycor no ofrece una prueba gratuita para su plataforma de gestión de RRHH y nóminas.
Paycor, Una breve guía práctica
Una vez que inicie sesión en su plataforma Paycor, entrará en la sección de la página de inicio. Aquí verá sus tareas, notificaciones, historial de compensaciones, resumen de tiempo libre y documentos.
La pestaña de comunicaciones de la empresa muestra las notificaciones incorporadas. Pulse en historial de compensación para ver su historial de transacciones y reembolsos.
Haga clic en "Resumen de tiempo libre" para ver su hoja de horas y las horas facturables. Vaya a "Comprobantes de pago" para revisar los criterios de pago. Haga clic en "Personalizar la página de inicio" para sustituir las secciones existentes por nuevos widgets.
Haga clic en "Perfil" para ver su historial laboral en la empresa. Vaya a "Compensación" para modificar sus impuestos o depósitos directos.
¿Qué software de nóminas recomendaría?
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