Zoho Payroll, ein brutal ehrlicher Bericht

Sie erwägen also Zoho Payroll.

Sie werden sich fragen, ob es eine gute Wahl für Sie ist, ob seine Funktionen mit denen anderer Optionen auf dem Markt vergleichbar sind und ob der Preis für das, was Sie bekommen, erschwinglich genug ist.

In diesem Artikel erfahren Sie all das und noch mehr. 

Außerdem finden Sie am Ende des Artikels Links zu Alternativen zu Zoho Payroll sowie unsere Top-Entscheidungen für die Optionen in dieser Kategorie.

Oder gehen Sie einfach direkt zu Unsere Top-Entscheidungen für die beste Gehaltsabrechnungs-Software.

Ohne weitere Umschweife, Fangen wir an.

Funktionen von Zoho Payroll

Zoho Payroll wurde entwickelt, um Ihr Unternehmen bei der Einhaltung von Bundes- und Landessteuern zu unterstützen. Es handelt sich um eine End-to-End-Plattform, die alles für Sie erledigt, ob es nun um das Onboarding von Mitarbeitern oder die Rationalisierung Ihrer Gehaltsabrechnung geht. Außerdem ist es eng in das Zoho Ökosystem integriert und importiert Ihre Gehaltsabrechnungsdaten automatisch.

Hier finden Sie einige exklusive Funktionen von Zoho Payroll:

Mitarbeiter Management: Zoho Payroll stellt sicher, dass Sie vom ersten Tag an den richtigen Kurs für die Verwaltung Ihrer Belegschaft einschlagen. Es bietet eine schnelle Einarbeitung der Mitarbeiter und die Erstellung von Steuerformularen und verwaltet Austritte effizient. Darüber hinaus können Ihre Mitarbeiter auf der Zoho Payroll-Plattform ihre persönlichen Daten einsehen und Lohnabrechnungen abrufen.

Bearbeitung der Gehaltsabrechnung: Zoho Payroll bietet intuitive Funktionen, die Ihnen bei der Vorbereitung Ihrer Gehaltsabrechnungen und der Validierung von Gehaltseingaben helfen. Sie können Brutto-/Netto-Gehaltsabrechnungen erstellen, Gehaltspläne personalisieren, Online-Gehaltszahlungen vornehmen und Mitarbeiter mit Boni belohnen. Zoho Payroll sorgt für eine zügige Bearbeitung und eine effiziente Verwaltung, damit Ihre Lohnstruktur erhalten bleibt.

Gehaltsabrechnung Leistungen & Buchhaltung: Mit Zoho Payroll können Sie Ihren Mitarbeitern Lohnnebenleistungen wie Rentenpläne, Krankenversicherungen und steuerpflichtige Leistungen zuordnen. Sie können fleißige Mitarbeiter für disziplinierte Anwesenheit belohnen, indem Sie ungenutzte Urlaubstage auszahlen. Darüber hinaus können Sie mit Zoho Payroll Konten für die Aufwandsentschädigung auswählen, um Leistungen automatisch zu verfolgen und Abstimmungen in letzter Minute zu vermeiden.

Gehaltsabrechnung Metriken: Mit Zoho Payroll können Sie mit einem Klick Berichte erstellen, die Ihre Gehaltsabrechnung widerspiegeln. Mit einem zusammenfassenden Bericht, der alle finanziellen Beiträge klassifiziert, können Sie die Lohn- und Gehaltsausgaben Ihres Unternehmens analysieren. Darüber hinaus können Sie die Berichte in verschiedenen Formaten exportieren, um sie genauer zu analysieren.

Verwaltung der Gehaltsabrechnung: Zoho Payroll sorgt dafür, dass Sie zeitintensive Verwaltungsaufgaben leicht erledigen und Ihre Lohnstruktur effizient organisieren können. Sie können die E-Mail-Vorlagen personalisieren, indem Sie Ihre automatisierten Nachrichten mit einer menschlichen Note versehen und Benachrichtigungen für anstehende Lohnzahlungen und Steuererklärungen einschalten.

Zoho Payroll Preisgestaltung

Zoho Payroll bietet 1 Abonnementplan für seine Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Es kostet $19/Monat plus zusätzliche $3 für jeden Mitarbeiter und bietet eine automatische Gehaltsberechnung, digitale Gehaltsabrechnungen, ein Selbstbedienungsportal und die direkte Einzahlung der Gehälter über Forte.

Zoho Payroll Rabatte und Gutscheine

Zoho Payroll bietet bei jährlicher Abrechnung 2 Monate gratis für sein Abonnement an. Es werden jedoch keine Rabatte oder Gutscheine angeboten.

Zoho Payroll - Kostenlose Testversion

Zoho Payroll bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion für seine Plattform zur Verwaltung und Berechnung von Gehaltsabrechnungen. Sie können das Angebot ohne Kaufverpflichtung in Anspruch nehmen.

Zoho Payroll, Eine kurze Anleitung

Sobald Sie sich bei Ihrem Zoho Payroll-Konto angemeldet haben, werden Sie aufgefordert, Ihren Unternehmensstandort, Ihre Rechtsform und Ihre Branche auszuwählen.

Sobald Sie die Einrichtung der Organisation abgeschlossen haben, werden Sie weitergeleitet: zum Home-Bereich. Hier können Sie auf Hilfe und Support zugreifen oder sich ein Übersichtsvideo ansehen, um die Grundlagen zu erlernen.

Klicken Sie auf "Mitarbeiter", um Mitarbeiter zu Ihrem Zoho Payroll System hinzuzufügen. Gehen Sie zu "Gehaltsabrechnungen", wenn Sie eine Gehaltsabrechnung durchführen oder die Gehaltsabrechnungshistorie einsehen möchten. Klicken Sie auf "Genehmigungen", um Erstattungen, Gehaltskorrekturen und Investitionsnachweise zu überprüfen.

Klicken Sie auf "Darlehen", um alle aktiven Mitarbeiterdarlehen anzuzeigen. Gehen Sie zu "Berichte"; um Ihre Gehaltsabrechnung zu analysieren oder einen zusammenfassenden Bericht zu erstellen.

Welche Gehaltsabrechnungs-Software würden Sie empfehlen?

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